1.開頭突出妳的亮點，用關鍵詞指出妳的優勢。
2.職業目標必須說明申請什麽類型的職位和什麽水平。
3，不說薪資要求，不說膚色，宗教，年齡，結婚與否，不貼照片。
4.把最有幫助的內容放在前面，不然HR可能還沒看完就扔了。
5.每份簡歷的生命周期是30秒。如何在30秒內抓住註意力才是最重要的。
6.外觀有用嗎？有用，但是不要迷信花裏胡茬的樣子。結構是最重要的。
7、註意不能用壹份簡歷投所有的崗位！每份工作都要有單獨的簡歷，內容也要隨時調整。
8.吹牛是沒有用的，比如團隊合作態度，高層委員會，良好的溝通技巧。這些都是空的。HR整天看簡歷，早就厭倦了這些沒用的廢話。關鍵是如何在妳的工作經歷中突出妳的優勢，相關的工作經歷，和什麽樣的客戶打交道，證明妳有這個能力。
9、應屆畢業生，尤其要突出經歷，比如實習、工作經歷、兼職，如果成績不錯，完全可以在簡歷中說明HD多少，GPA多少，排名多少，等等。
10，不超過3頁。
11.不要迷信那些寫簡歷的所謂專家。他們不認識妳，只能在格式上給指導。還是看到什麽工作都要自己寫簡歷？
12，推薦人很重要，壹定要找靠譜的能說好話的人。
13.完全不適合的工作不用投入，浪費時間，不想去的工作也不用投入，浪費感情。