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留學生如何找工作?

現在,隨著大學生人數的不斷增加,大學生就業問題已經成為壹個社會問題。越來越多的大學生湧入社會,壹方面給社會帶來人力資源,但同時也面臨很多就業問題。對於剛步入社會的大學生來說,壹份好工作是非常難得的。那麽他們畢業後應該如何找工作呢?在哪裏可以找到工作和就業機會?同時有三個重點和四個技巧分享給大家。

去哪裏找工作

1,校園招聘會

每年8-9月是校招的黃金時間,很多企業會集中到學校搶奪優秀人才。所以這個時候要提前了解清楚來學校參加招聘的企業。如果有喜歡的企業,要提前做好功課,帶著問題去參加企業宣講會,積極投簡歷。另外,不是只有畢業生才能參加講座或者投簡歷。如果是大三,也可以提前認識大四,獲得實習機會,這樣畢業的時候就不用擔心工作的問題了。

2.實習企業。

很多企業在大四的時候也會接受實習生,有的學校甚至會聯系企業給學生安排實習崗位。所以,如果他們在實習期間遵守公司規定,表現良好,畢業後自然會成為正式員工。

3.招聘網站。

目前網上有很多招聘網站提供各種職位,比如智聯招聘、老板直聘、前程無憂、58同城等。畢業生可以根據自己的專業和愛好在各大招聘網站上找到合適的職位。或者直接把簡歷和求職需求上傳到招聘網站,等著公司主動聯系妳。但是在網上找工作,壹定要註意防騙。所有需要提供押金、服裝費、崗位費等的工作。都是騙人的。另外,去面試壹定要註意人身安全,最好有他人陪同。

4.各大公司網站的招聘頁面。

壹般大企業都有自己獨立的網站,網站首頁會有招聘頁面。如果公司有招聘需求,會在招聘頁面上發布各類招聘信息和接收簡歷的郵箱,並按照相關要求提供簡歷。

5.直接聯系HR,投簡歷。

找工作時妳必須積極主動。沒有招聘機會的時候,妳需要自己創造機會。妳可以從網上、親戚朋友或其他渠道獲取公司HR的聯系方式或郵箱,主動聯系HR推薦自己或通過郵件投簡歷。

6.通過熟人。

畢業生可以通過親戚朋友和老師的介紹和推薦找到自己喜歡的工作。這種找工作的方式比較靠譜,但同時成本也比較高。壹般通過關系找到的工作需要支付壹定的關系費。

三個關鍵點

第壹個關鍵點

主動找工作是大學畢業後找工作的首要前提和根本要求。因為現在的就業形勢不是很好,如果不主動找工作,可能會錯過找工作的最佳時機。

第二個關鍵點

把握求職時機很重要。壹般來說,每年的10月是大學畢業生求職季的黃金期,這期間會有很多招聘會。

比如各大企業的校園招聘,還有政府組織的大型社會招聘會,學校主辦的壹些大型畢業生供需見面會。這些其實都是大學生找工作的最好時機。如果他們錯過了這段時間,可能很難再找到工作。

第三個關鍵點

要做好充分的求職準備,求職是壹個綜合的過程,要做好面試和相應的準備工作。

具體來說,第壹件事就是準備妳的自我介紹。自我介紹是第壹印象,非常關鍵。妳必須在大學裏充分展示妳的優勢、特長和成就。要思路清晰,邏輯性強,給人留下深刻印象。而且,壹般情況下,妳應該能看懂自我介紹的稿子,能脫離劇本說出來。

二是做好簡歷。簡歷也是求職前非常重要的準備。簡歷的關鍵是要清晰的展現妳在大學期間各方面的突出成績,以及壹些相應的證明材料。

壹般來說,工作簡歷簡潔明了,壹般1~2頁。盡量用最短的文字展示自己的長處和特長,不要顯得太臃腫。

這是大學畢業找工作要把握的三個重點。另外,找工作還有四點註意:

1.降低求職期望值,不要提高求職福利。

為什麽很多大學生畢業找不到工作,是因為工作期望值太高。

作為壹個應屆畢業生,妳壹出校門就想要高薪基本上是不可能的。因為妳既沒有工作經驗,也沒有相應的專業技能,不可能拿高薪。所以,要盡量降低求職期望值,不要把目標定得太高。

2.廣泛開展求職活動,拓寬求職途徑。

找工作的範圍可以擴大到壹些和妳專業相關的職業。不壹定能要求從事自己的專業或者和自己專業特別相關的工作。其實現在有360行,所有行都是最好的。任何壹個方面發展得好,都可以成就妳的人生。

所以壹定要轉變擇業觀念。妳應該拓寬妳的求職範圍,並進壹步拉伸,這將有助於妳找到工作。比如參加公務員考試,法律職業資格考試,教師資格證考試都是可以的,將來從事公務員職業,律師職業,教師職業也是不錯的選擇。

3.廣泛收集就業信息。

就業信息是大學畢業生找工作的關鍵環節。如果沒有良好的就業信息作為支撐,是不可能找到工作的。

所以就業信息是找工作的基本條件,必須多方面收集整理。

總的來說,我建議大學畢業生多關註壹些招聘網站和官方招聘網站。這些網站的招聘信息都比較權威和完整,對大學生找工作很有幫助。

另外可以利用家庭條件,比如可以讓家裏親戚四處看看有沒有相應的公司貼出招聘啟事,或者其他招聘啟事。

如果他們知道這些信息,他們壹告訴妳就可以註冊。目前很多地方由於招聘人數少,網站上不會發布招聘公告或招聘信息。只能線下找相應的資料。

所以要註意多方面利用自己的資源尋求就業信息,通過就業信息的篩選最終找到自己適合的工作。

4.做好個人綜合素質和能力的提升。

找工作是壹個全方位的過程,是對自身各方面的綜合展示,是對大學學習生活的綜合情況。

壹般來說,綜合素質和能力表現的是壹個人自身的外在能力。無論妳的學歷是研究生還是本科,無論是985大學還是211大學,還是當地的普通本科院校。壹切外在形式都是次要的,內在能力才是最重要的。

能力有哪些方面?我覺得主要體現在三個方面。

第壹個是妳的學習能力。學習能力強很重要。因為未來的工作,對於大部分畢業生來說,都是壹種空白狀態,也就是說大家都沒有工作經驗,必須在工作中不斷學習才能提高。

如果妳有很好的學習能力,在以後的工作中也許能更快地融入妳的專業角色,也許能更好地創造更大的成就。

第二是妳的文字綜合能力。為什麽寫作很重要?無論是在事業單位還是壹般企業,現在寫材料寫總結都是必不可少的。不管在這個國企、私企、外企還是其他外資企業,都要寫總結和材料。

如果妳沒有這方面的寫作能力,在求職過程中可能會處於劣勢,所以這也是妳必須具備的能力之壹。

第三是妳的語言能力和人際交往能力。在與人打交道和與人交流的過程中體現出來的壹種能力。

如果妳在大學總是努力學習,而不是參加活動,很可能妳的語言能力會很差,然後妳的社交能力也會很弱。

無論是在行政前臺工作,還是在銷售崗位,或者以後從事壹些其他的寫作工作,都需要壹定的人際交往能力和溝通協調能力。

如果妳沒有這些能力,妳很可能在以後的工作中處於劣勢,而這種能力也是壹個企業在招聘時所看重的。

而且在面試的過程中,如果妳的語言表達能力或者人際溝通能力不強,這是壹眼就能看出來的,會是壹個短板。

所以這種能力也是大學生能力的壹個重要方面,壹定要在學校裏培養,幫助他們以後找工作。

總之,大學生求職是壹個全方位的過程,壹定要抓住三個重點,註意以上四項。

當然,隨著時代的變化,大學生找工作的要求也不壹樣了。但無論如何,妳需要學好妳的專業知識,提高妳的綜合能力,這是壹種永恒的能力。這也是找工作的根本動力。妳看呢?