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16創意和創業想法

16有哪些創意和創業思路?有哪些關於創業的創意可以借鑒?讓邊肖帶給妳16創意和創業的想法。希望妳喜歡!

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16創意和創業想法

1,懷舊消費

隨著懷舊的興起,以賣舊貨、賣老字號為主要特征的“懷舊生意”的商機開始出現。另壹方面,金融危機帶來了儲蓄消費的趨勢。這些國產老字號產品,不僅承載著人們的留戀,更因其價格優勢而具有獨特的市場競爭力。

其熱門項目包括老式雜貨店、懷舊食品店、傳統服裝店、復古文化用品店等。

2.手工藝培訓班

陶器、拼布、紙藝...這些在晚上和節假日舉辦的手工藝培訓班,以前只是城市白領的休閑方式。

然而,在金融危機帶來的失業風險的陰影下,更多的人會熱衷於這樣的培訓,不僅僅是作為壹種休閑,壹旦失業,還可以作為壹種創業技能。

3.五副眼鏡代表的服務

美國知名鞋類電商網站Zappos廣受大家推崇,其“三雙鞋”服務更是為人津津樂道。其實這種模式很多網絡零售領域都可以采用。WarbyParker允許妳壹次選擇五個杯子。然後會有快遞員把眼鏡送到妳家(不收任何費用)讓妳挑選,然後把妳不想要的四副寄回WarbyParker(妳不用付任何錢)。

4.省錢課堂

如何在金融危機中避免投資損失,節省日常開支?現在,在國外市場上出現了壹個專門教人們如何省錢的課程。從如何節省汽油到如何購買打折商品,這些省錢的方法都可以在這堂課上學到。可以借鑒國外的成功經驗,在國內開展類似的培訓。

5.只雇傭聾人的快遞公司

中國電商受制於物流,快遞公司逢年過節就破倉。今年春節前,電商行業全部倒閉。妳認為還有機會嗎?物流將成為年B2C競爭的主戰場之壹。但是快遞員不好招,換錢辛苦。他甚至沒日沒夜的找不到他的妻子。

印度的聾人快遞公司啟發了我們,給處於社會邊緣的人壹份體面的工作,讓他們感到自我滿足和獨立,讓他們能夠使用自己的關鍵能力,讓他們感到充實,最重要的是,讓他們能夠有尊嚴地生活。既有社會效益又有經濟效益!

6.白領食堂

出去吃飯太貴,自己做飯太麻煩。金融危機下,吃飯成了白領的壹大難題。在白領聚集的寫字樓附近開壹家食堂式餐廳,專做經濟型套餐,正好可以填補這個市場空白。

7.網絡遊戲周邊產品銷售

隨著越來越多的人將網絡遊戲作為緩解壓力的方式,網絡遊戲及周邊產品的銷量與日俱增。從事這些產品的銷售,可以采用網店和實體經營相結合的方式。除了網上銷售,還可以在網吧、報刊亭等地方銷售。

8.短信群組和群組電話會議

App時代,聊天還是王道。GroupMe允許您輕松地整理多個短信組。任何群組成員發送的短消息都可以被所有其他成員接收,在群組中發送並發送回群組。成員也可以發起會議。

只要撥小組號碼,每個成員的電話就會響。我們可以聚在壹起討論事情。Bukop.com非常看好這個項目,強烈建議無線領域的創業者關註它。十幾億美金級別的公司肯定能誕生。

9.手工藝品商店

設前店後廠,充分利用女工的聰明才智,在家完成手帕、靠墊、桌布的縫制。手工制品精致,重復款式的機會少,顧客容易接受。投資小,風險低。

10,康復酒店

人的壹生總有不開心的時候,希望壹個人能找個安靜的地方反省。這種吸引館有心理醫生來聽,有發泄的娛樂場所,有安靜溫馨的房間,讓人忘記煩惱,調整心態。

11,寶貝印刷廠

父母往往會盡壹切可能給寶寶的出生留下壹點記憶。不妨迎合這種心理,開個制作公司,把寶寶的名字、出生日期、生肖、腳印做成印章,或者做成裝飾框,讓愛情成為永久的紀念。最好開在婦產醫院附近。

12,職業預測店

找工作很難,找到滿意的工作更難。如果用壹套相關的測試軟件,給每個求職者壹個專門的測試,指點迷津,肯定會有市場。最好能在高校附近開這樣的小店。

13,老年人談心站

當人們抱怨兩代人的差距時,有沒有考慮過長輩的心理需求?這項新業務可以為老年人提供壹個交談和交流的場所。

14,臥室診所

在不破壞裝修的前提下,解決管道短缺、下水道堵塞、電線暗故障、墻體滲水等問題。當然,妳得有專業技能。

15,玩具醫院

現在的玩具價格越來越高,功能越來越復雜。壹旦損壞,留著又丟棄,實在可惜。有個玩具醫院就好了。

16,兒童書店

孩子不要整天圍著電視轉,也要從書本中汲取營養。他們可以開壹家專門的兒童書店,裝修、設備、購買品種都要完全針對孩子的心理。

大學生創業的創新理念

壹.自我意識

通過人才測評分析的結果,自己對自己的了解,朋友對我的評價,我已經認真的認可了自己。

1.職業興趣:研究型,希望以後從事科研工作。

2.專業能力:邏輯推理能力比較強,信息分析能力也不錯。我更喜歡考慮復雜的事情,把它們簡單化。

3.個人特點:喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,自覺,熱情,能吃苦耐勞;提倡少說多做;熱愛學習;喜歡獨立工作。

4.職業價值觀:基於家庭條件,首先考慮薪酬較高的工作,有機會從選擇的職業中學習和獲得新的知識;當然,如果沒有薪資限制,我會首先考慮自己喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現我的目標或者我的理想;最後,我還考慮我是否適合這份工作,我的能力是否勝任,等等。

5.能力:

1)能力優勢:頭腦靈活,上進心強,邏輯推理能力強;相信自己,集中精力,客觀分析處理問題,嚴格要求自己,經常設定目標。

2)能力劣勢:壹件事做第二遍就會出錯;做事太理性,有時候要按套路出牌;有嚴重的自我中心主義,有時不聽別人的勸說;

自我分析總結:

我覺得自己有明確的職業興趣和方向,有壹定的能力優勢,但也有壹定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己的能力不足。平時要對自己的不足加強訓練,比如多練習寫作,多看課外書,開闊視野等等。

二、專業認知與決策

職業認知

1.家庭環境分析:

家裏的經濟能力只能維持正常生活,我的學習費用是全額貸款。我爸媽工作不夠穩定,所以收入不穩定。家庭文化氛圍壹般,姐姐是醫生,姐姐鋼琴彈得很好,父母沒有完成九年義務教育,但最起碼支持我們完成大學課程。

2.學校環境分析:

本人就讀於天津醫科大學,生活環境壹般,教學設施齊全,教學水平先進,但學校更重視研究生,我們本科生不受重視;預防醫學系雖不是全校學科,但其專業課廣受好評,畢業生就業率100%。教學質量高,師資力量雄厚。總的來說,整體教學還是不錯的。

3.社會環境分析:

國內人才競爭越來越激烈,大學生就業難,失業率居高不下等。,都讓我們的就業環境看起來很悲觀。現在大學畢業生逐漸增多,需求逐漸飽和。在壹些地區,仍然存在性別歧視,婦女的就業前景不是很好。但是政府越來越重視預防專業,我也在提高自己的專業能力,在成千上萬的申請者中脫穎而出。

4.職業環境分析:

在國內,由於預防醫學是壹個新專業,目前對這方面的人才需求很大,社會分工也還可以,前景不錯。但這樣壹來,專業知識和技能不夠發達,報酬也不高。

5.行業環境分析:

希望以後在疾控中心工作。預防醫學還處於起步階段,還不夠強;但是就業範圍比較廣,現在可以用在醫藥、食品、健康等方面。找工作很容易,但是工資不高,國內缺乏這樣的高端人才和技術。但在經歷了非典、禽流感、豬流感、麻疹肆虐(每年都在肆虐)之後,國家越來越重視預防,也在倡導培養這方面的人才,各地也逐漸建立起了疾控中心;現在,我必須參加更多的考試,以便更容易地導航上述就業範圍。

職業決策

基於以上兩部分,我得出我的職業定位的SWOT分析如下:

內部因素:優勢和劣勢

頭腦靈活,邏輯推理能力強,個性和固執

有創意,認真負責,偶爾無聊。

有毅力,觀察力強。

外部因素:機會因素(O)威脅因素(T)

新興專業的工作相對於社會環境是不斷變化的。

更多的是防病競爭激烈,就業形勢日益嚴峻。

展前景很大。

結論:

1)職業目標:

根據我的專業興趣和個人能力,我最終成為了壹名預防醫學的科研人員。

2)職業發展道路:

考多證——公務員——疾控中心工作人員——進華中研究院。

三。計劃和方法:

1.大學時期:20__年~ 20 _ _年。

1)學習高五各科專業知識,掌握預防醫學基礎知識。

2)大四前六級600分,積極考托福,希望能用英語和老外自由對話。

3)大四前取得國家計算機二級證書。

4)大三開始作為業余愛好者學習韓語,希望能用韓語和生意夥伴自由交流。

5)假期實習(符合我的專業)積累社會經驗。

2.大學畢業後五年:20__年到20 _ _年(即興創作)

1)如果考上研究生,就繼續努力學習。

2)考公務員,去疾控中心上班。

3)進入科研院所

4)出國留學,學習本專業,深造。

5)出國工作。

3.長期計劃:

1)除了努力,不斷學習各方面的知識,增加各方面的知識。

3)堅持鍛煉。

4)學習別人的優點,不斷發現自己的缺點,小改小改,提高自己的修養。

5)擴大交際圈,享受友誼。

大學生創業理念

首先,市場分析

長期以來,由於生活水平低,國內居民對主要服務於“廚房”和“浴室”的小家電消費很少。據統計,國內城鎮小家電平均只有三四件,而歐美卻高達37件。據統計,中國每年至少有260萬家庭搬進新居。隨著人們生活水平的提高,“廚房”和“衛生間”的小家電越來越多。小家電的加速普及、升級換代,必將孵化出驚人的市場推動力,小家電的市場發展前景十分廣闊。未來兩到三年,中國小家電行業將進入黃金發展階段,市場需求年增長率可能超過30%。

目前浴室取暖的小家電只有浴霸和取暖器兩種。目前國內生產腐竹的企業有376家,國內銷量預計2000年為400萬臺,2000年為550萬臺,2000年達到700萬臺,銷售額超過654.38+0億元。城市家庭中,浴霸擁有率不到654.38+。市場空間巨大。浴霸在衛浴取暖設備上占有絕對優勢,其中杭州奧普年銷售額2.6億元,市場第壹。目前浴霸和取暖器的生產廠家多集中在浙江和廣東,但多為小廠,多為仿制或貼牌生產,自主研發能力不強。

在中國的長江流域,大多數房子都沒有暖氣,所以冬天洗澡壹直是個大問題。雖然有浴霸,有取暖器,但人們期待的是壹種簡單有效的取暖電器。根據我的調查,人們對這種產品的印象很好,市場潛力巨大。相對於浴霸和取暖器市場,該產品的銷售市場至少在500-100億元。我們可以充分利用專利技術的優勢來快速。

第二,我們的目標

我們的目標是20__ _年做出樣品進入市場,發展10-15地級以上代理商,銷售額200萬以上,20__ _年500萬,20 _ _ _年20萬,利潤率30%-50%。

第三,資金的使用

因為這款產品之前從未上市,樣品試制和模具開發的前期費用比較大,估計在10-15萬元;各種證書、執照、商標:5萬元;公司組建,相關辦公用品采購,人員招聘,公司網站等。:65438+萬元;房租、水電費、人員工資(半年):1.5萬元;參展,廣告費:654.38+萬元;小批量生產(5000片)成本:20-25萬元;流動資金:20萬元。合計:654.38+0萬元。

四、產品成本和利潤分析

為了節約成本,降低投資風險,早期的小批量生產主要以外包加工為主,生產設備暫時不采購。本產品主要包括:桶體、蓋子、加熱板、漏電保護器、防幹燒保護器、開關、蒸汽調解板、底座、密封圈。發熱盤7-8元,漏電保護器12元,防幹燒保護器1.5元。價格15元,產品包裝、接線螺絲、運費等總費用。低於40元。批發價暫定80元,每個毛利40元。估計兩年就能收回投資,略有盈利。(以上數據為調查的零配件經銷商,有向下浮動的可能。)

動詞 (verb的縮寫)銷售前景

目前市場上還沒有類似的產品,產品的銷售壓力比較小。建議利用各地電器批發商的現有銷售網絡,開展代理銷售。目前已經聯系了很多商家,初步達成銷售意向。

不及物動詞合作計劃

本專利項目為非職務發明,專利權歸個人所有。具體合作方式由雙方協商決定。

七。原材料供應計劃

可以在外面生產,沒有特殊要求。

八。項目的未來

因為這種產品容易制造,門檻也不高,被抄襲是必然的。除了加強防偽,升級產品也是拓展市場的必要手段。目前已經開發出兩款樣片,明年將推出3-5款新品。隨著產品的更新換代,我們將能夠在市場上站穩腳跟。

大學生創業的創新理念

第壹,定位

茗雅堂茶室作為道家文化的載體,為古箏提供了壹個書畫室。

茶產品和茶表演服務於熱衷茶文化、有文化品位的高端消費群體。

第二,商業模式

1,產品組合

茶館產品組合包括:茶具產品、服務設備等品牌元素、茶文化、服務餐飲、演藝、音樂;

茶葉:主要選擇大紅袍、鐵觀音、信陽毛尖、祁門紅茶、西湖龍井、雲南普洱等優質歷史品牌;

產品可以通過與廠家建立長期供貨機制進行貨源,可以在馬連道拿貨,也可以通過與當地廠家建立戰略合作來拿貨。

器皿種類:茶具選用汝瓷等古代天然青瓷。

服務設備:如桌布、夾子、杯架等。,都是以貼牌的形式打上茗雅堂茶樓的品牌字樣。

茶文化:方鑫茶館的服務員不僅僅是服務茶客,每個服務員都要有自己的茶的特長,以及茶藝表演和茶文化的內涵。普通茶藝師提供茶葉和茶文化服務,後期可以接外部的茶藝表演,增加收入結構。

2.價格組合

相對於其他茶館,茶館產品的價格應該定位在高價,尤其是禮品茶的價格。茶館可以和固定供應商合作經營茶禮。

商品區的價格可根據實際客流量確定。

3.促銷組合

茶館經營需要借助行業協會和媒體力量,通過定期舉辦茶文化沙龍來提高茶館的知名度和氛圍。

4.渠道組合

貨源渠道:全國十大名茶產區及長春市店面渠道,工廠在長春辦事處的相關資源及優質廠家的成本優勢資源。

營銷渠道:茶館會員管理機制及公關活動、企業家主題活動、人脈資源。

第三,競爭策略

與老舍茶館、五福茶藝、怡清泉、聞天閣、更香茶館、吳裕泰茶館等知名大城市相比,靜逸茶館算是後起之秀。其具有《紅樓夢》文化內涵的茶館特色屹立於會所之中,只有充分挖掘其文化品位優勢,充分利用其文化底蘊,在產品供應上能夠做到物美價廉,才能擁有絕對優勢。

第四,管理模式

1,網站管理

現場管理的目的是營造壹個適合靜怡茶館管理的良好環境:空間布置、燈光、背景音樂。

茶館的浪費就是場地空置率的浪費,所以要有效利用每壹個角落,通過產品布局和產品結構,實現處處營銷茶文化的感覺。

2.員工管理

員工的時間管理、員工的職業成長和績效管理是茶館管理中的核心問題。通過會員管理機制和每個服務員都有自己的客戶管理檔案的形式,刺激員工善用時間。為每壹個茶工設計茶類專家的概念,讓每壹個茶工都能學到專業知識,職業生涯都能得到提升和成長。績效與效益掛鉤的激勵機制能為他們創造效益。

3.服務管理

服務管理就是要體現茶道所要求的迎客、客、茶服務、茶服務、配套服務、結算服務、投訴處理、送客等方面的人的美(包括外貌美、神韻美、語言美、靈魂美)。

4.客戶管理

建立客戶檔案,做好客戶聯絡和店外服務。

最重要的客戶公司文件;其次,由部門經理和茶葉員工逐級管理。

茶館管理還包括:進貨管理、倉儲管理和財務管理。

動詞 (verb的縮寫)發展戰略

1,塑造人格

茗雅堂茶文化個性名片解讀

2.多重嫁接

昆曲、餐飲、音樂、書畫、古籍等多元文化嫁接。

3.抓住長尾巴

互聯網人氣加線下茶文化體驗中心。

4.激活傳統

將時尚與傳統茶文化相結合,吸引新的活力。