(1)條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具有良好的職業道德；具備招聘崗位所要求的專業知識和工作能力；年滿18周歲(截止2020年4月25日)，身體健康，體檢合格，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；符合相關回避規定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。
有下列情形之壹的，不予註冊:
1.受過各種刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.有違法違紀行為正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象；
5.黨紀政紀都沒有解除。
(2)範圍和對象
崗位及地點詳見《安嶽縣2020年面向全國公開引進高層次人才崗位及條件要求壹覽表》(詳見附件)。年齡以有效身份證為準。“35周歲及以下”指0984年4月25日(不含)以後出生，“45周歲及以下”指0974年4月25日。
專業和學歷以畢業證記錄為準。留學回國人員需要到教育部留學服務中心認證學歷和學位。申請人可登錄中國留學網()的“學歷學位認證專欄”查詢認證的相關要求和流程。報考人員的有效畢業證、學位證應包含學歷、專業名稱，且必須與崗位所需的學歷、學位、學科、專業等資格條件相壹致；不符合報名條件者，請不要報名，否則取消報名或錄用資格，責任由報考人員承擔。
考生須在資格審查時提供招聘崗位要求的畢業證、學位證等證書或相關證明材料。其中，2020年畢業的碩士、博士研究生，原則上應在2020年65438+2月31前取得報考崗位所需的畢業證、學位證等證書；具體時間可根據疫情防控情況適當推遲。未在規定時間內取得相應證書的，不得進入下壹環節或不予錄用，責任由應聘人員承擔。
我縣轄區內的機關事業單位工作人員不得報考事業單位職位。
二、事業單位人才引進程序
本機構人才引進為內部考核引進，具體程序如下:
(1)網上報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登錄資陽市人力資源和社會保障局首頁(/)的“人事考試專欄”，根據網上提示報名，結合自身條件選擇符合崗位要求的崗位，如實準確填寫《安嶽縣2020年公開引進緊缺高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)內容，上傳照片(照片為申請人近期免冠照片，規格如下:每位申請人限報壹個崗位。
(2)資格初審。資格初審和照片質檢時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由人才引進單位主管部門和人才引進單位組織。通過資格初審和照片質檢的報考人員，須登錄報名網站，根據網絡提示打印報名表壹式三份。通過初審者不能報其他職位。資格初審不合格者，可在報名截止前報其他合格崗位。資格復審的時間、地點、要求和參加人員由安嶽縣委組織部、安嶽縣人力資源和社會保障局在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試專欄(/)公布。
(3)資格審查。資格復審在比較前進行，由安嶽縣委組織部、安嶽縣人力資源和社會保障局、人才引進單位組織。報考人員需提供身份證原件及復印件、報名表、崗位所需學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書等證明材料。2020屆畢業生需提交本人學生證和畢業院校出具的學歷、專業證明。資格審查貫穿於人才引進活動的全過程。在任何階段，如發現考生弄虛作假或不符合崗位要求，將取消其引進資格，後果由考生自行承擔。
(4)評估和比較。考核的比較側重於考生的綜合素質、崗位適宜性、職業道德等方面，按照1:1的崗位需求計劃確定各引進崗位的體檢、檢驗人員。考核評比的地點、時間、方式和內容另行通知。
(5)體檢。體檢和考察工作由人才引進單位及其上級主管部門組織實施，安嶽縣委組織部、安嶽縣人力資源和社會保障局負責對人才引進單位的體檢和考察工作進行指導和監督。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》>進行；及《公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)。從公告到人才引進再到實施體檢，國家出臺新的體檢規定的，按照新規定執行。行業對體檢有要求的，參照其規定執行。按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響錄用的疾病或病史，以及有要求他人代替體檢、調換更換化驗樣本等嚴重違紀行為的，壹律取消錄用資格。
體檢在二級及以上醫院進行，參加體檢的人員、時間等具體事宜在資陽市人力資源和社會保障局“人事體檢專欄(/)公布。初次體檢不合格的，可以在收到體檢結果通知之日起三個工作日內申請復檢。申請復試人員的體檢以復試結果為準。
體檢合格者進入考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉。如遇體檢、考察不合格或其他空缺，由安嶽縣委組織部、安嶽縣人力資源和社會保障局、人才引進單位共同研究確定替補人員。
(6)宣傳。對體檢、考察合格的擬引進人才，在資陽市人力資源和社會保障局人事考試專欄(/)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。
(7)就業和待遇。公示期滿且無異議後，人才引進單位按規定程序辦理相關引進手續(應屆畢業生取得相關證書後方可辦理正式引進手續)。被聘用人員應在規定時間內到聘用單位報到。未經聘用單位同意，逾期不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，由此產生的空缺不再遞補。
事業單位引進人才試用期3個月。試用期滿考核合格者，正式錄用。試用期內或試用期滿後考核不合格的，取消聘用資格。該機構引進的急需緊缺人才符合《安嶽縣高層次人才引進暫行辦法》的規定，按程序納入安嶽縣高層次人才管理，享受生活補貼和住房補貼。其中，全額撥付碩士研究生(或副高級職稱人才)、博士研究生1.000元/月、1.500元/月的生活補貼(最低服務年限5年，自引進之日起按月發放)；分別發放住房補貼5萬元和65438+萬元(最低服務年限5年，分5年發放)。差額撥款的事業單位由用人單位按上述標準發放。
本機構引進急需人才實行最低服務年限制度。被聘用人員自與事業單位簽訂聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5年及以上的，應當按照有關規定申請轉(調)到其他事業單位工作。
三。紀律和其他
此次，安嶽縣企事業單位在引進急需緊缺高層次人才方面實行回避制度，全程由中嶽縣紀委、安嶽縣監察委員會監督。同時也歡迎社會各界的廣泛監督。如有問題，請向鐘* * *安嶽縣紀委、安嶽縣監察委員會和鐘* * *安嶽縣委組織部反映。壹經查實，取消其從業資格，並追究相關人員責任。
安嶽縣委組織部、安嶽縣人力資源和社會保障局負責本次人才引進工作的組織實施和綜合協調，並負責本公告的解釋。
相關事項:
1.事業單位人才引進過程中的調整、補充等事宜將在資陽市人力資源和社會保障局的“人事考試專欄(/)公布，不再另行通知。
2.報考人員應確保報考時填寫的聯系方式(手機號碼)溝通順暢。通訊方式變更後，應主動告知人才引進單位。如果不能按照提供的聯系方式與申請人取得聯系，後果由申請人負責。
3.有效居民身份證是參加面試考核、體檢和就業的重要證件，請妥善保管。
咨詢電話:
安嶽縣委組織部鐘* * *人才工作單位:028—24608605
監督電話號碼:
鐘* * *安嶽縣紀委、安嶽縣監委:028—24524501
2020年，安嶽縣將面向全國公開引進急需緊缺的高層次人才和機構。xlsx
鐘* * *安嶽縣委組織部安嶽縣人力資源和社會保障局
2020年4月16日