利物浦大學的就業指導有以下四項職責:幫助學生掌握選擇工作的技能，提供就業信息、建議和指導，發展和保持與雇主的聯系，收集勞動力市場的信息。以下是利物浦大學就業中心學生找工作的詳細途徑列表。
首先，通過空缺通知
1.《下壹步》(就業中心每兩周發布壹次，通常在周三，面向上壹學年的畢業生和大四學生，職位空缺面向部分專業，面向所有專業)；
2.第壹步(就業中心每兩周發布壹次，壹般是周壹，面向所有大四學生)；
3.畢業生招聘說明(針對所有大學，每學期兩次，針對應屆畢業生)；
4.及時發布招聘說明(要求畢業生立即上班的崗位可能每周都會發布)。
第二，通過社會關系
70%的職位空缺都是不登廣告的，是通過某人的介紹或者偶然發現的。如果妳想去的單位有熟人，不妨找他們幫忙。多和他們接觸，傾聽他們的建議，建立良好的印象。
在學校，學生還可以通過他們的學院建立更多的聯系，參加就業中心舉辦的各種企業報告和雇主說明會。至少社會關系可以更好地幫助學生選擇職業，也許可以幫助他們找到第壹份工作。
第三，通過招聘中介。
第四，采用職稱
每年9月，向即將畢業的學生免費發放兩份職位目錄，包括按學歷和職位類別分類的數百個職位。壹個叫霍布森出版的《畢業生就業目錄》，壹個叫《職位描述》，是CSU出版的。霍布森專註於介紹科技工作，職位描述全面，畢業生可以從就業中心免費獲得。
第五，通過特殊信息
就業中心有關於其他大學工作需求的資料，他們也有專門的期刊，刊登新興科學、競選活動、市場營銷等信息。學生可致電咨詢詳情。就業中心有很多相關的書籍和信息，畢業生可以參考。
第六，通過互聯網。
就業中心的網站有大量用人單位的聯系方式和招聘機構的網站，就業中心舉辦介紹會，幫助學生通過網絡尋找信息。
第七，通過公告欄發布招聘廣告。
據了解，軍隊的征兵是聯絡官負責聯系學校，有學歷的可以直接當軍官。軍人待遇和其他單位差別不大。壹般本科畢業生年薪約為1.9萬英鎊。
利物浦大學的就業輔導員壹般都是碩士以上學歷，有多年的社會工作經驗，熟悉社會上的各種職業，有壹定的心理咨詢和分析能力，從而為利物浦大學的每壹個學生提供壹個個性化的、保密的獲取信息和指導的機會。每學期周壹至周五上午9: 00至下午4: 45，學生可以在接待處與中心的職業顧問交談。
英國留學:利物浦大學畢業生就業路徑分析