如何看待簡歷造假？

對於面試官來說，恰當合理的包裝是可以的，也是提倡的，但是不能誇張，不能造假。壹份簡歷就像壹部自己的宣傳片，讓壹個陌生的Hr第壹眼就記住妳，離開妳，需要渲染。不過這個宣傳片肯定是紀錄片，如果拍成科幻片就完了。所以，我覺得我們的簡歷可以包裝，但是不能做過頭。沒有什麽可以證明造假是正當的。比如《休》裏的獵場，已經被曝光是別人的簡歷。