1.具有中級職稱、45周歲以下、在杭工作且連續繳納社保1年及以上的人才，可直接申請人才引進落戶；
2.具有副高級及以上技術職稱，副高級年齡在50周歲以下，正高級年齡在55周歲以下。在杭州工作，繳納社保1個月，可以申請人才引進落戶。
第二，學術人才
1.全日制本科畢業生，45周歲以下，在杭州工作，繳納社保，憑畢業證、學位證、身份證即可落戶。
2.全日制研究生，年齡在50歲以下，在杭州工作，繳納社保，可憑有效政策落戶。2017以後畢業的非全日制研究生，福利待遇與全日制研究生相同。
3.全日制大學博士畢業生，年齡在55周歲以下，無要求可直接落戶，實行“先落戶，後就業”政策。
第三，人才補貼
另外，對於高校畢業生，杭州市政府還有申請的人才生活補貼，不要錯過。具有中國國籍的國內大學生可在畢業後兩年內申請生活補貼，國外大學生和海外大學生可在畢業後六年內申請生活補貼。
本科畢業生壹萬元，研究生三萬元，博士生五萬元；此外，2021 65438+10月15後畢業的博士研究生名額提高到10萬元。
2022年2月17起，浙江省也出臺了鼓勵大學生創業的政策，大學生可以貸款10-50萬元創業。如果失敗，65438+萬元以內的損失全部可以由政府補償，65438+萬元以上的部分政府可以補償80%。
法律依據:《杭州市新引進高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》(1)申請需同時滿足以下條件:1。遵紀守法，具有良好的職業道德。2.畢業時間在20111.2(含)之後(從學歷證書規定的時間開始算起。其中，留學回國人員從教育部留學服務中心學歷學位認證證書規定的畢業日期開始，下同)。