在此，日本留學專家為同學們提供壹些建議，希望同學們能盡早準備。
壹般來說，日本大學生應該從進入學院的下半年開始，準確的說是5438年6月到10月，正式開始準備就職活動。本科生(本科生)要在大三下半學期(10)開始準備就職活動。這樣既能獲得充足的準備時間，又能避免畢業後的簽證問題。
就職的方式主要只有三種:
1，通過向求職網站投簡歷；
2.通過學校的就業指導中心；
3.招聘性質的廣告雜誌。
學生可以充分利用這三種方式。這裏需要強調的是，根據企業招聘的特點和自己喜歡的東西來安排多份簡歷是非常重要的，多投簡歷是必要的。
壹般投完簡歷，大概有30%-40%的企業會回復。這表明。面試？當然，最終還是要看妳的個人能力和人格魅力。
日本公司需要投簡歷-簡歷篩選-筆試-初試-復試-終試，最後才能拿到內定。壹定要循序漸進，坦然面對挑戰。三面試，壹定要註意儀容儀表，舉止得體。學生參加面試時必須穿西裝，梳頭發，檢查指甲甚至鞋子是否光亮，領帶和襯衫是否與西裝相配。
除了這些外在的噱頭，還要註意身體形象。平時要避免壹些不良的肢體動作，比如抖腿腳、摸座位或者蹭衣服、搓手、梳頭等，多多少少會讓面試官對妳的評價很差。我會認為妳心理承受能力差，缺乏基本常識。在回答面試官的問題時，要以自信從容的表情面對面試官，回答問題要簡潔明了。絕不跑題或答非所問。大部分日企比較重視？人類的團隊精神？等等。(日本留學專家建議，學生需要在參加面試前壹周，在家對著鏡子反復練習自己的表情和手勢。)