二、招聘崗位及條件
(壹)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，無不良行為記錄，符合招聘要求。
(2)具體崗位及條件見附件。
(3)備註:
1.國外學歷學位必須經過教育部留學服務中心認證。
2.上述崗位條件中的學科和專業依據教育部發布的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》設置。專業名稱後括號中的數字是學科和專業代碼。
3.報考人員要註意區分碩士和碩士代碼，不得填報所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不壹致的崗位。如果所學專業沒有列入專業目錄(沒有專業代碼)，可以選擇招相近專業報考。所學專業必修課必須與崗位要求的專業課基本壹致，並在資格審查時提供畢業證書、所學專業課成績單(教務處蓋章)、院校出具的課程對比說明或畢業院校專業設置說明等材料。除專業目錄所列專業外，其他畢業證上專業名稱後括號內所列的培養方向不能作為註冊專業的依據。
4.限應屆畢業生的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即離校時未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系在原畢業院校或在各級畢業生就業部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
5.2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得研究生學歷和碩士學位證書，否則不予就業。受疫情影響，按教育部門有關規定需要延期畢業的。
6.根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員報考後不允許報考構成回避關系的職位。
三、報名方式
(壹)報名時間:即日起至2022年8月8日17: 00。
(2)報名方式:采用網上報名方式。
網址:/index.php/exam/？EXAMID=2059
1.報考人員在規定時間內登錄報名網站，選擇“江西冶金職業技術學院2022年公開招聘高層次人才”欄目進行網上報名，如實填寫表格，並按崗位要求上傳相關材料。
2.請報考人員確保報名時填寫的手機號碼正確，並及時登錄查看後續通知。
(三)註冊時需要提交的材料
1.有效期內的中華人民共和國國民身份證正反面。
2.崗位對應相關學歷、學位證書及證明材料(教育部學歷證書電子登記表、教育部學歷學位認證報告)且本人為外國留學生的，請提供經教育部留學服務中心認證的外國學歷學位證書或港澳臺學歷學位證書。
3.報考人員為2022年應屆畢業生的，未取得研究生教育學位證的，可提供研究生學籍網上核實報告和經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦書。
4.報考“限應屆畢業生”崗位且就業期2年內未落實工作單位的非2022屆應屆畢業生，請提供就業期相關證明(包括原畢業學校或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的《檔案保管證明》)。
5.報考人員為事業單位工作人員的，請提供由事業單位人事部門蓋章的近期(2022年7月1日以後)同意報考證明。
6.* *黨員須提供黨員近期(2022年7月1日以後)證明材料，應包括:姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織時間，以及其他能證明自己是黨員的必要信息。
7.報考智能制造實習指導教師崗位的人員，應按要求提供相關材料。
(四)報名註意事項
1.報考人數限1職位，否則報名無效。報考人員要仔細對比所報考職位的要求。不具備職位要求的，不得報名。資格審查貫穿整個招聘過程。申請人應當對誠信提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試和聘用資格，由此產生的後果由考生自行承擔。
2.報名點會顯示初審結果，報考人員要註意。
3.請不要提供與工作條件無關的材料。
四。資格考試
(壹)資格預審
學院收到申請材料後，將對申請人提交的網上申請材料進行資格初審。不符合報名條件或未按報名要求提供相關材料的，視為不合格，取消其考核資格。
(二)資格審查
根據筆試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定進入資格復審的人員名單(末位成績相同時，壹並進入資格復審)；報名人數未達到1:3的，該職位所有考生參加筆試，筆試成績必須達到65分及以上才能進入資格復審。資格審核主要是審核網上報名時提交的原始材料。資格復審合格者進入專業測試和結構化面試。具體時間地點另行通知。
資格復審不符合規定的，取消進入專業測試資格。因取消或放棄專業測試資格產生的空缺，按筆試成績從高到低從未進入崗位的人員中遞補(遞補人員需經過資格復審後方可進入下壹環節)。
動詞 （verb的縮寫）評價
評估方法
筆試後進行專業測試，再進行結構化面試:筆試+專業測試+結構化面試(均為百分制)，其中筆試成績不計入考核總成績，專業測試和結構化面試成績各占考核總成績的50%。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的思想政治教育、政治理論、法律基礎、專業知識、綜合知識、公文寫作、時事政治。
(3)專業測試
專業測試主要考察考生的專業知識。教師崗位和專職輔導員崗位專業測試為試講，幹事崗位專業筆試，實習指導教師崗位專業測試為技能操作。
1.教師崗位
試講範圍:主要考核考生對崗位專業知識的教學能力，根據崗位專業指定試講章節，不使用多媒體輔助教學，考生在黑板上書寫。
2.專職輔導員崗位
試用範圍:主要考核申請人組織主題班會的能力。
3.軍官職位
專業筆試範圍:主要考核申請人的寫作能力。
4.實習指導教師崗位
技能操作範圍:主要考核應聘者的工業機器人相關實際操作能力。
結構化面試
結構化面試主要考核應聘者的綜合分析、情景應對、語言表達、邏輯思維能力、人際關系處理、組織協調等綜合素質。
(五)總分低於70分者，不予聘用。
(六)筆試、資格復審、專業測試和結構化面試的具體時間和地點以及各環節的結果將在江西冶金職業技術學院-信息公開-人員和教師信息欄目進行公示，接受社會監督。
六、體檢、考察、公示
(壹)體檢:根據應聘人員總成績從高到低的比例確定體檢人選，招聘崗位人數為1:1。總分相同的，按照結構化面試成績從高到低的順序確定體檢人員。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規[2021]3號)執行，體檢費用自行承擔。體檢不合格者不得錄用。未參加體檢者，視為自動放棄。
(2)考察:對合格人員的考察，主要側重於政治素質、道德品質、業務能力、工作業績、心理健康等方面。，並對報考人員的資格進行復審。
(三)公示:對考試、體檢、考察合格的考生，在江西冶金職業技術學院公示7天。
(4)因體檢、考察和公示不合格或考生自願放棄造成的空缺，按考生總成績達到總分數線(70分及以上)的，從高分到低分遞補壹次(總分相同時，以結構化面試成績高者遞補)，其他情況不予遞補。
七。就業和待遇
(壹)經考試、體檢和考察合格後確定擬聘用人員進行公示，公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續，納入事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。試用期按照國家有關規定執行。試用期滿考核不合格者，按有關規定予以辭退。
(2)聘用人員必須服從學校統壹安排，招聘的專職輔導員必須在專職輔導員崗位工作滿5年。
八。其他人
招聘公告、筆試、資格復審、專業測試、結構化面試等相關事宜將通過江西冶金職業技術學院“人事教師信息”專欄發布。請及時登錄查看，不再另行通知。未按時參加考核者，視為自動放棄。
公開招聘的疫情防控工作將嚴格按照國家、江西省、新余市最新疫情防控部署和要求進行。申請人應自覺遵守疫情防控規定。凡弄虛作假或逃避防疫措施的，壹經發現，取消資格，造成不良影響和後果的，將依法依規追究責任。
電話:0790-6858768
聯系人:朱老師、賴老師。
網上報名技術咨詢電話:0791-87860214
具體崗位和條件
2022年江西冶金職業技術學院公開招聘高層次人才報名入學。