認真貫徹落實國家、省、市關於人才工作的決定，按照建立人才公共服務體系的要求，為全社會提供人力資源開發公共服務；建立和完善社會化的人事檔案管理服務體系；負責高校畢業生和研究生的就業指導；組織實施國家公務員管理以外的事業單位補充人員的招聘和錄用工作；指導人才中介行業自律工作。
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