事實上，由於信息不暢等諸多原因，很多人對海歸有偏見。如果是自費留學，說明家裏比較有錢，就算不是富二代，官二代，家裏也壹定還可以。面試找工作時，面試官普遍認為家境富裕的人不能吃苦，不夠努力，尤其是對公司的激勵制度。相反，對於家境不好的人或者經濟壓力大的人來說，他們會為了錢而努力，但是對於家境富裕的人來說，公司的業績遠遠不夠買壹個高檔包，更談不上激勵作用了。從企業的角度來說，找壹個珍惜這份工作的人肯定比找壹個不在乎有沒有這份工作的人劃算。所以相對於國內本科畢業生，這些剛回國的海歸有更大的優勢。
如果妳是海歸，那就意味著妳的穩定性會變差。當然，這也是應屆畢業生面臨的普遍問題。但對於海歸來說，這就更不穩定了。因為妳朋友圈的朋友更豐富，社會聯系更多，會有更好的發展。人之所以不穩定，是因為對比。當妳發現妳的朋友和同學過得很好，工作也很有風格，妳就會對自己的工作不放心，開始有跳槽的想法。