壹、學校概況
重慶市委黨校、重慶行政學院是重慶市委、重慶市人民政府直接領導的培養黨員領導幹部、理論幹部和國家公務員的學校。是輪訓黨員領導幹部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機構，是市委、市政府的重要部門。
學校位於重慶市九龍坡區，占地360畝。是重慶市首批“十佳園林式單位”。
擁有中央黨校教學基地、國家行政學院教研基地和重慶應急管理培訓基地。
目前，學校有馬克思主義理論、政治學、理論經濟學、公共管理4個碩士學位授權點；馬克思主義理論、政治學、公共管理(專業學位)是“十五”三個市級重點學科；法律碩士(JM)和管理碩士(MPA)是兩個專業碩士學位授權點；馬克思主義哲學1獨立二級學科碩士學位授權點。
新增兩個市級智庫:重慶黨建研究院、重慶經濟社會發展研究院，兩個市級研究中心:重慶中國馬克思主義研究中心、重慶中國特色社會主義理論體系研究中心，兩個市級學術學會:重慶科學社會主義學會、重慶行政學會。
有三期1報紙(探索、重慶行政、重慶社科文獻、重慶黨校報)和1決策咨詢平臺(領導之窗)。
其中，《探索》是國家期刊獎壹百種重點期刊，CSSCI來源期刊，中文國家核心期刊，中國人文社會科學核心期刊，中國RCCSE權威學術期刊。
我校數字資源建設走在全國黨校前列，曾獲中央黨校遠程教育資源片優秀組織獎、數字資源建設優秀組織獎。
學校壹貫重視人才工作，不斷完善人才引進、培養、使用和激勵政策，為人才成長和發揮作用創造壹流環境。
學校現有專業技術人員143人，其中高正26人，中專45人，博士80人。
享受政府特殊津貼專家、國家高層次人才特別支持計劃哲學社會科學領軍人才、國家文化大師和“四個壹批”人才、全國宣傳思想文化青年人才、重慶市學術技術帶頭人、重慶市首席專家工作室領軍專家、重慶市哲學社會科學領軍人才、重慶市名優人才、重慶市有突出貢獻中青年專家、國家黨校(行政學院)系統精品課程教師等高端人才20余人。
學校正在積極貫徹中國黨校(行政學院)工作條例，努力建設高水平、有特色、有創新、有開放、現代化的壹流省級黨校和行政學院，熱忱歡迎四面八方的優秀人才加盟。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考核的形式。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘14專業技術人員。具體崗位條件見《重慶市委黨校重慶行政學院2023年公開招聘專業技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
四、招聘的範圍和對象
(1)基本條件
1.擁有中國國籍。
2.遵守憲法和法律，品行良好，無不良記錄。
3 * * *黨員(包括預備黨員)熱愛黨的幹部教育事業。
4.適應崗位要求的身心條件。
5.符合職位表中規定的專業(方向)、學歷學位等要求。
6.理論功底紮實，有較強的教研能力或潛力。
7.符合崗位要求的其他條件，符合國家規定的崗位必備條件。
(二)以下人員不在本次招聘範圍內。
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未被解除黨紀、行政處分或者正在接受紀律審查或者監察調查的人員；因違反法律法規或本單位人事紀律，被本單位開除或辭退未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律被禁止參加考試的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
軍人；正在就讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；未達到本市機關事業單位招聘(聘用)公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同中規定的最低服務年限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系，但已參加我市機關事業單位招聘(聘用)的人員，已按程序完成體檢或考察。
法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形的人員。
(3)年齡計算
本簡章要求的年齡計算截止日期為招聘簡章發布日期，如“35周歲及以下”，表示36周歲以下，以此類推。
(4)畢業(學位)證書及專業
1.申請人應持已取得的畢業(學位)證書申請。
已在國內大學畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷(學位)證明；申請人在國(境)外高校畢業的，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
2023年畢業生須在2023年65438+2月31前取得相應學歷(學位)證書。
在國(境)外高校就讀的2023屆應屆畢業生，須在擬錄取名單公示前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位證書。
2.報考人員所報畢業專業以畢業證書上註明的專業名稱為準(不含輔修專業或輔修學位專業的相關證明)。
3.職業資格考試參照國家教育行政部門頒布的《重慶市公務員專業參考目錄》(2015下半年修訂)附件4和《研究生教育學科專業目錄(2022)》附件5(均簡稱《專業參考目錄》)以及目前高校專業設置的實際情況進行。
由於學歷層次不同，同壹專業職稱不壹致，視為符合專業要求。
專業名稱與專業參考目錄中的專業名稱相似，但不完全相同。經負責職業資格考試的單位確認後，可視為符合專業要求。
動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試
(1)註冊
1.報名時間:宣傳冊發布之日起至2023年3月底15。
2.報名方式:郵件報名、郵件報名、現場報名同時進行，可任選其壹。
3.註冊要求
(1)報考人員下載並如實填寫《公開招聘專業技術人員報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，將報名表(以Word或WPS文件格式)及相關證明材料以電子郵件、郵寄或來校提交的方式提交至我校(院)組織人事處。
如果通過郵件報名，必須將所有申請材料打包成1壓縮文件，命名為“申請職位+姓名+最高學歷+專業+畢業學校”。
(2)證明材料包括本人身份證和本科以來的學歷學位證書(在國外取得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書，下同)。
承擔過項目的請提供復印件、掃描件或照片(原件審核時提供)(需提供項目立項及完成證明)、在核心期刊發表的論文(需提供期刊封面、目錄、正文頁)、獲獎證書等材料。
(3)非2023年應屆高校畢業生須註明現單位(或檔案所在單位)及職稱。
(4)申請人已與其他單位簽訂工作協議的，應在“備註”欄註明。
(二)資格審查
學校(學院)根據報考人員提交的報名信息，按照崗位報考要求對報考人員進行資格初審，並按照通知的時間、地點，通知資格初審合格的報考人員持資格復審材料(附件3)接受現場資格審查。
資格復審合格者參加考核。
不及物動詞評價
本次招聘考試包括心理測試、專業技能測試(試用)和綜合面試(結構化面試)。
報考人員應根據校(院)人事處通知的時間、地點及其他要求，攜帶本人身份證參加考核。
心理測試
采取現場或網上測試的方式，主要考察應聘者的心理素質和心理健康狀況。
測試結果不計入考核總分，但作為是否錄用的重要參考。
(二)專業技能測試(總分100分)
采用試講和專業答辯的方式進行，主要考察報考人員必備的專業素質、專業知識和業務能力，分值為100，專業技能測試時間不少於10分鐘。
(3)綜合面試(分數100)
結構化面試，主要考察考生的邏輯思維、語言表達、溝通協調等綜合能力。分數100分，綜合面試時間不低於10分鐘。
(4)總分的計算
考核總成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。
評估總分采用百分制計算，四舍五入到小數點後兩位。
七、體檢和檢查
(1)身體檢查
體檢人選按擬招聘職位數和考生總成績從高到低確定，1: 1。其中，同意聘用的評委不足評委總數的三分之二，不得確定為體檢人選。
總分相同時，依次優先考慮評委人數、專業技能測試成績、綜合面試成績最高的壹名。
如果還是壹樣，就參加專業技能考試(專業答辯)，考試成績高的優先。
體檢由學校按規定組織實施，在縣級以上指定的有資質的醫療衛生機構進行。體檢時間、地點另行通知。
未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。
體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位實際要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
除按有關規定應當場或當天復檢的項目外，招聘單位或應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經我校綜合人事管理部門批準後，到指定醫院進行壹次性復檢。以體檢結論為準。
(2)調查
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避等。檢驗結束後，應當如實作出檢驗結論。
調查名單確定後，及時通知被調查者本人。
檢查組堅持“誰進誰審”的原則。考察組按照“誰考察，誰負責”的原則，嚴格審查擬考察人員的人事檔案、誠信記錄和違法犯罪記錄，核實擬考察人員提供的報名材料和與考察資格有關的各類信息材料是否真實，並註重采取實地考察、延伸走訪、官網查詢等方式進行核實。
其中，學歷學位和信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(/www.cdgdc.edu.cn/)和中國執行信息公開網(/www.creditchina.gov.cn)進行核實。
考察結論為不合格的，考察組應當向考生說明原因。
對考生資格的審查貫穿於公開招聘的全過程。經核實考生資格不符合報考資格條件的，取消其進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
考生體檢或考察不合格或經體檢、考察確認後主動放棄資格的，可按該職位考生考試總成績從高到低遞補，遞補人員面試成績不得低於70分，或不低於同壹面試小組面試成績60分及以上人員的平均面試成績。
經查，空缺職位因各種原因不予遞補。
八。宣傳
考試、體檢、考察等相關事宜由學校(院)以電話或郵件形式通知人事部門，請考生及時關註。
體檢、考察合格者為考生。
人選名單將在重慶市人力資源和社會保障局()和學校網站公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業及學歷(學位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
九。就業和待遇
(1)就業
經公示無異議或核實不影響聘用的擬聘人員，由學校(院)報市委組織部審批。
其中，應屆畢業生應及時簽訂就業協議，畢業後按規定程序報批(最遲須在65438+2023年2月31日前取得報考條件中規定的學歷、學位、派遣證明)。
經批準聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行聘任制實施辦法》(渝人發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)與學校簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，搞好聘用工作。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。
試用期滿後，正式錄用；對試用期或期滿考核不合格，或被發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求，提供虛假材料的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘所有崗位最低服務年限為5年。
未達到約定最低服務年限的員工，不得報考或調入其他機構。
員工在最低服務期內提出解除人事關系的，應當承擔相應的違約責任。
(2)優惠待遇
公開招聘人員納入事業單位正式編制管理，按國家和重慶市有關政策規定，享受事業單位專業技術人員的工資福利待遇。
符合下列條件者也可在我校享受相應的優惠待遇:
1.醫生
(1)提供30萬元安家費和科研開辦費；
(2)入學後8年內提供1過渡宿舍；
(3)資助材料及其他費用6000元。
2 .符合學校高層次人才引進條件的，可按高層次人才引進優惠待遇執行。
3.給予國外申請者壹定的交通費用補貼，並在申請期間提供免費的學校住宿。因客觀原因無法提供學校住宿的，可以報銷壹定的住宿費用。
X.紀律要求
事業單位公開招聘工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
我校將嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令35號)和《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)。認真執行《關於印發公開招聘六個配套文件的通知》(於人社發[2016]281號)等相關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。如有違紀行為，按規定追究相關責任。
在公開招聘過程中，發現報考者的備案材料或者信息有弄虛作假嫌疑的，應當立即核查，未核查前暫停聘用；發現報考者提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供的材料、信息不真實而影響審核結果，或者幹擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予不合格結論，不予錄用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執行)資格等材料的，壹經查實，視為不良和不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案，並納入個人誠信檔案，自本公告發布之日起五年內限制在我市事業單位招聘工作人員。
XI。其他事項
(1)聯系方式
地址:重慶市九龍坡區渝州路160號市委黨校組織人事部；
郵政編碼:400041；
聯系電話:023-68590624、18523316377(董老師)、186968127(吳老師)；
郵箱:cqdxszk @ 163.com。
(2)本簡章由重慶市委黨校、重慶行政學院負責解釋。報名資格審查、報名資格現場審核、考核、體檢、考察、公示等相關事宜，請聯系以上電話咨詢。
附:1。重慶黨校重慶行政學院2023年公開招聘專業技術人員表。
2 * * *重慶市委黨校重慶行政學院公開招聘專業技術人員報名表。
3.資格審查所需材料
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
5.研究生教育學科目錄(2022)
附件下載:
1.附件1:重慶市委黨校重慶行政學院2023年公開招聘專業技術人員表。docx
2.附件2:重慶市委黨校重慶行政學院公開招聘專業技術人員報名表。docx
3.附件3:資格審查所需材料。docx
4.附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄。docx
5.附錄5:研究生教育專業目錄(2022)。docx
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