1方法:戶籍檔案留在學校。壹般來說這種方式比較好，但是壹般來說，大部分學校都不提供這種服務，有的只能保留1或者2年。好處是學校的誠信度更高，更省心更安全。缺點是畢業生把檔案放在學校會延長擇業期，而且和學校沒有人事隸屬關系，所以不能出具涉及人事關系的證明。另外，在學校期間的檔案不計算工齡，留學期間的檔案在這段時間是空白的！
第二種方法:人才市場，其優點是:本地就業手續更方便；缺點:失去了應屆畢業生的身份。
方式三:留學服務中心:
客戶:以下人員可委托留學生檔案室保管檔案，不受地理位置和戶籍限制:
(1)自費出國留學的大專生和研究生，已畢業但未參加就業的大專生和研究生；
(2)自費出國留學的高中生、高中畢業生；
(3)自費出國留學單位自動離職辭職；
(4)在中國內地、香港和澳門自費留學的人員；
(5)出國探親、訪友、陪讀、移民等人員。而改留學；
(6)國內工作單位尚未落實的留學回國人員；
(7)雖已落實工作單位，但因無就業手續和本地戶口，或檔案需跨地區轉移，工作單位或人才交流中心不能接收檔案不可用的留學回國人員。
優勢:
(1)教育部留學服務中心是教育部直屬的具有法人資格的國家留學專業機構，是全國唯壹提供全方位留學服務的單位。
(2)留學檔案作為留學服務的壹部分，與中心的其他服務形成了壹站式服務的完善配套機制，讓留學檔案人員可以“壹站式”辦理留學回國手續，不用東奔西跑。具體服務包括:
①辦理自費留學手續；
(2)境外學歷學位證書的認證；
(3)辦理留學人員回國工作就業登記卡和落戶手續；
(四)辦理留學人員或歸國留學人員集體賬戶的存款和結算；
(五)為境外檔案人員出具各種人事證明；
⑥負責出國檔案人員中* *黨員的組織關系；
⑦負責記錄出國留學、赴港澳留學經歷，填補出國留學階段人事檔案空白，完善檔案員檔案。
(3)時間靈活:申請人已出境的，仍可將檔案存放在留學生檔案室，並可委托他人辦理備案手續。如果檔案原來存放在街道辦事處，也可以轉到留學生檔案室(因為留在服務中需要uncon的offer，如果還沒拿到，可以委托國內的家人或朋友稍後幫妳拿)。
缺點:檔案人員在國外或港澳學習期間的工齡暫不計算。回國(或大陸)後，先辦理國外學歷、學位認證，找到接收單位。“中心”檔案室或其他檔案接收單位在辦理完工作派遣手續後，可以按照國家有關規定對檔案人員進行等級評定和計算工齡。
綜上所述，人事檔案放在留學人員服務中心是比較好的。把他們放在留學人員服務中心，既省去了回國辦證的難度，又保證了安全。