根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)，襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市直屬77家事業單位公開招聘工作人員285名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘對象
招聘對象及崗位條件詳見2018年襄陽市事業單位公開招聘人員崗位表(附件1)。關於崗位表中專業、學位、資格條件的咨詢，請直接聯系招聘單位。
二、招聘條件
(1)基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利；
3.具有良好的品行，願意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4.具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡和身體條件；
5.取得國家認可的崗位條件所要求的資格；
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之壹的，申請不予受理。
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
2.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
4.現役軍人和非2065438+2008年全日制普通高校應屆畢業生；
5.被錄用後，他們將構成回避關系中的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考和報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等職位，以及有直接上下級領導關系的職位；
6、法律、法規、規章和政策規定不能錄取的考生。
(3)關於申請年齡等相關截止時間。
1.年齡計算截止時間為:2018 1 10月(如崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考崗位的考生出生日期應為1988 1 10月，以此類推)。
2.相關專業工作經歷截止日期為7月31，2065438。
3.報名所需的各種證書必須在7月31，2065438之前取得。海外及留學人員須在2018 12 31之前到教育部中國留學服務中心取得境外學歷、學位認證證書及相關證明材料。未按時提交相關證明材料的，取消聘用資格。
第三，註冊
(壹)報名方式
報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費、準考證打印均通過湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)進行。
(二)報名方式
1.報考人員可於2018年4月8日9:00至2065438年4月5日6:00登錄湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)。應聘人員應認真閱讀招聘公告，如實填寫相關信息。如考生報名資格不符合職位要求或信息填寫有誤，由此產生的後果由考生本人承擔。凡提供虛假申請材料的，壹經查實，取消申請資格；凡偽造、編造相關文件、資料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定追究責任，涉嫌犯罪的將移交司法機關處理。
2.專業參考目錄依據教育部2015頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、2012頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科專業目錄》以及新目錄中相關學科與原目錄中學科的對應表。
3.報名和考試使用的二代身份證必須壹致。網上報名系統必須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；本次報名將不再進行人工照片審核操作，采用軟件自動審核方式。考生必須先進入湖北人事考試網下載照片處理工具，並使用該工具自動審核照片。未審核或審核未通過者，不能完成照片上傳。
(三)查詢初審和報名繳費結果並確認。
2065438年4月8日9:00+08至2065438年4月6日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。初審合格者不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員請於2018年4月8日9:00至2065438年6月7日6:07:00登錄湖北人事考試網進行報名確認和繳費。未按期參加報名和繳費確認者，視為自動放棄考試。每位考生必須在線支付筆試費用***100元。崗位表中“面試入圍比例”壹欄“全部進入面試”的考生，免於筆試，不繳納筆試費用。
(4)準考證打印時間
報名成功後，報考人員應於2018年5月26日9: 00至5月26日9:00登錄湖北人事考試網下載打印準考證。請登錄上述網站查詢或聯系湖北省人事考試院、襄陽市人事考試院解決打印中遇到的問題。電話:027-87325449；0710-3609585、3628706。
(五)享受相關考試費用的辦理。
農村貧困大學生、城市低收入勞動者在湖北人事考試網上報名繳費。農村貧困大學生須持有家庭所在縣(市、區)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件並蓋章)；享受國家城市家庭最低生活保障待遇的申請人，須於筆試結束當日持本人家庭所在縣(市、區)民政部門出具的證明和低保證(復印件並蓋章)到考點交回報名費(請註意筆試現場提示標誌)。
(六)報考人員只能選擇壹個單位的壹個職位進行報名，如果填報多個職位，則取消報考資格。
(7)考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試方法
僅對碩士及以上學歷的崗位，采取面試與考察相結合的方式，單位要求筆試的崗位，采取筆試、面試、考察相結合的方式；其他招聘崗位采取筆試、面試、考察相結合的方式。
(壹)筆試
1，筆試類別和形式
根據公開招聘崗位特點，筆試分為綜合管理(A)、社會科學(B)、自然科學(C)、中小學教師(D)、醫療衛生(E)。詳見《襄陽市2018事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“考試類別”和《事業單位公開招聘分類考試筆試大綱》(附件2)。
2、筆試科目和時間
筆試時間:2065 438+2008年5月26日。
8:30-10:00職業能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應用能力
除崗位表中“面試入圍比例”壹欄標註“全部進入面試”的考生外，其他考生均須參加相應類別的兩次考試。
3.筆試地點:詳見準考證。
4.壹般筆試比例要達到1:3。達不到比例的，取消崗位招聘或核減崗位招聘計劃，退還報名費。
5.根據鄂人[2006]16號等文件，截至2065年8月31日，“三支壹扶高校畢業生”、“西部地區大學生誌願服務項目人員”、“選聘到村工作的高校畢業生”(以下簡稱“三項目人員”)服務滿2年並考核合格。計算公式為:[(綜合應用能力+職業能力傾向測驗)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。“三項工程”中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的考生請於5月22日9: 00前至5月25日18:00(襄陽市)出示本人報名證明原件、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人民機關(組織或團委)部門出具的服務證明(書)及其他相關證明材料(原件及復印件各1份)
6.筆試成績通過湖北人事考試網公布，考生可登陸湖北人事考試網查詢。
(2)面試
1.根據考生筆試成績從高到低，壹般按照1: 3的比例確定面試人選。僅對研究生及以上的免試職位，面試開考比例壹般應達到1:2；僅面向碩士及以上學歷人員的崗位，單位要求筆試的，壹般按照崗位計劃招聘人數與面試人數1: 3的比例確定面試人選；達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
2.面試資格審查。面試開始前，主管部門在主管部門、人力資源部門和招聘單位網站上發布資格復審公告，主管部門和招聘單位對擬面試人選進行資格復審。資格復審合格者，由招聘單位發給《襄陽市2018事業單位公開招聘面試通知書》。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自願放棄的，面試人員空缺按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。放棄資格復審或面試資格的考生應向招聘單位出具書面聲明或將聲明以傳真或掃描方式發送至招聘單位。未出具書面聲明，單位確實無法聯系到考生本人的，由招聘單位兩名以上工作人員確認並記錄確認，筆試總成績在報考同壹職位的人員中從高到低依次遞補。
資格復審時間、地點:各招聘單位負責通知。
3.面試前，襄陽市人力資源和社會保障局在該局網站(www.xf12333.cn)發布了面試公告。招聘單位負責通知應聘者面試的具體時間和地點。面試公告後，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不予遞補。
4.面試主要考察應聘者應具備的綜合素質和綜合能力。只招聘碩士及以上學歷的崗位，也可以根據招聘單位的需要測試與招聘崗位相關的專業知識。面試可以是結構化面試、講座、技能測試和實際操作。
(3)性能計算
筆試成績、面試成績、總成績均為100%。總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績的計算公式為:(綜合應用能力+職業能力傾向測驗)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績的計算公式為:面試成績× 60% =面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(4)結果查詢
有關筆試成績，請訪問:
湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)
面試成績和總成績可登錄襄陽市人力資源和社會保障局網站(www.xf12333.cn)查詢。
動詞 （verb的縮寫）考察、體檢、公示和聘用管理
(1)調查和體檢
用人單位按照崗位招聘計劃人數與應聘人數從高分到低分的比例1:1對總分數線以上的應聘人員進行考察和體檢。襄陽市事業單位公開招聘人員2018崗位表中如果有“優先”的要求，就是說如果總分相同，有“優先”要求的人可以優先辦理考察、體檢、公示手續。如無“優先”要求，且總分相同，則以筆試成績確定。如遇考察、體檢不合格或考生自願放棄，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(二)公示擬聘用人員
招聘單位根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，主管部門在人社部門、主管部門和用人單位網站上向社會公示，公示時間不少於七個工作日。擬聘用人員在公示期間發現並經核實不符合招聘條件或違反考試、考察等招聘紀律的，取消聘用資格。取消聘用資格或考生主動放棄的，原則上不再遞補崗位。
(三)辦理聘用手續
公示期滿無異議的，由招聘單位逐級上報招聘結果，市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格審查。考核合格的，辦理聘用手續，招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理；審核不合格的，不予辦理聘用手續。試用期內考察不合格人員，取消聘用。
六、聯系電話
政策咨詢電話:0710-3607160；考試(技術)咨詢電話:027-87325035；0710-3609585、3628706;聯系電話:0710-3604707。
附件:
1，“2018襄陽市事業單位公開招聘工作人員職位表”
2、《事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱》
3、《2018襄陽市直事業單位公開招聘工作人員主管部門及單位聯系電話表》
4、《2018襄陽市直事業單位公開招聘報名指南》
襄陽市人力資源和社會保障局
2065年4月2日438+08