第壹，留學生的逃課行為至少證明了兩點:
1，留學生不尊重規則，不僅如此，他還善於尋找規則漏洞，惡意利用；
2.留學生不值得信任，公司很多工作都要靠信任。
第二，其實誠信是公民的第二張“身份證”。
1，誠信是人之根本:人如果不講誠信，在社會上就沒有立足之地，什麽都做不了。
2.誠實是維系壹個家庭的方法:如果家庭缺乏忠誠和相互不信任，他們會逐漸崩潰。
3.誠實是交朋友的基礎:如果朋友充滿虛偽和欺騙，就永遠不會有真正的朋友。
4.誠信是治國之法:誠信是治國的根本法寶。如果人民沒有信任，就必須贏得人民的信任。
5.誠信是做生意的靈魂:誠信是最好的競爭手段，是市場經濟的靈魂。
6.誠信是心靈的良藥:有誠無偽，才能心中無愧，無誠無信，社會秩序混亂，後患無窮。
正如德國經理指出的，公司會給留學生很多權力。為了節約成本，公司不能像公交系統壹樣，設置復雜的監管機構。事實證明，留學生是不誠實的。因此，沒有人敢冒險雇傭壹個不誠實的人。
從例子中我們可以看出，德國人重視誠信，這是日耳曼民族的自我約束精神，也是德國強大生命力和凝聚力的源泉。誠信是公平機制順利運行的前提。如果群體之間沒有誠信，那麽群體之間的進退就很難獲得所謂公平的信任。也就是說，誠信由公平來保障，公平由誠信來保障，從而形成良性循環。