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有必要去參加介紹會嗎?第壹次需要準備什麽?

要去宣講會,要第壹時間把握宣講會的議程;關註公司的薪酬、培訓體系、主營業務、部門和企業文化;把握提問環節。

很多同學有疑問。有必要去參加介紹會嗎?答案是——當然!對妳的秋招很有幫助!Presentation就是企業到各大校園進行與企業宣傳、招聘相關主題的講座。企業的HR會為應屆畢業生講解今年校招的相關內容,包括:企業簡介、招聘崗位、招聘流程、薪酬待遇、培訓制度等等。

這些信息比網上搜半天方便多了?真的很有必要去宣講會!按照往年,秋季的9-10和春季的3-4月是聽課的高峰期。可以多關註壹下周邊城市各大高校的講座,很多同學都是去名校講座的。但受疫情影響,各大企業取消線下宣講,轉而采用線上宣講,即空中宣講。

壹方面是因為技術在創新,直播平臺多,網速也快;另壹方面,線上宣講成本低,更多中小企業可以做。比如做壹場線下的宣講會,就要溝通場地,派工作人員,準備材料...很多東西,所以在線演示越來越受企業歡迎,好處多多!

第壹,為什麽建議妳參加網上宣講會?

1,超級福利:推機會,實物抽獎。

今天的在線演示也相當多樣化。不僅有彈幕互動,1v1問答,還有各種抽獎活動和互動福利,比如送壹些推送碼,招聘求職綠卡等。或者是Switch遊戲機、PS5、公司周邊等實物禮品。

2.多平臺直播

現在企業會在多個平臺上直播,基本上是嗶哩嗶哩,VideoNo。和Tik Tok將同時播出。而且還會有專門的直播!例如,國際學生的特殊課程、技術課程和設計課程...比如華為這次也推出了歐洲亞太留學生的特色課程。不要小看特色課程,它意味著妳可以獲得公司內部的人甚至妳的上級帶來的校招第壹手內部信息!

比如三七互娛的遊戲策劃特別航展就透露了很多求職小技巧!比如妳更喜歡什麽樣的人才?簡歷上寫什麽最能吸引hr的註意?面試官會問什麽問題?只要妳問,hr都會回答!(原則上),這也是我強調妳不要錯過網上宣講會的原因,不只是很多求職的好處,而是空洞宣傳的內容。

二、空中宣傳需要準備什麽?

1,把握宣講進度

如果要辦線下宣講會,除了關註企業官方招聘賬號,還會發布相應的信息。也可以去應屆畢業生的求職網站,那裏整合了宣講會的所有信息。想參加線上宣講會,關註公司官方賬號就好,不要錯過任何校招的消息!

2.關註這些問題。

妳剛才不是說有很多特別的空中通告嗎?妳必須專註於與妳高度相關的內容。公司的薪酬待遇如何?公司的培訓體系是怎樣的?公司的主要業務和部門有哪些?什麽是企業文化?這些問題可以多加關註,有些甚至會成為妳的面試問題,比如企業文化。

3.抓住提問環節

網上演示肯定會設置提問環節。這個時候,提前準備好妳想問的問題,抓住機會,說不定會有意想不到的收獲。現場宣講壹定會成為未來校園招聘的主要內容之壹,同學們壹定要抓住這個機會。