壹、候選人及條件
(壹)招聘的對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。
(二)招聘的基本條件。
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.紮實的基礎理論和履行崗位職責的能力；
4、報考市屬(含人骨科)、開發區、金石灘度假區及市內四區應具有大學本科及以上學歷和大學本科及以上學歷；報考旅順口區、金州區、瓦房店市、普蘭店市、長海縣機關和鄉鎮機關的應具有大專以上文化程度；
5.身體健康，35周歲以下(1968 1後出生)；
6.具備報考職位所需的其他條件；
7.《國家公務員錄用暫行規定》規定的其他條件。
8.報考本市市屬及四區機關，須具有本市四區戶口；開發區、金石灘度假區申請人須有本市四區或本地戶口；申請旅順口、金州區、瓦房店市、普蘭店市、長海縣，須有本市四區或當地(金州包括開發區、金石灘度假區)戶口；2003年普通高等學校畢業生，符合留進企業和報考崗位條件的，可報考瓦房店市、普蘭店市、長海縣的事業單位。
9.符合鄉鎮機關崗位要求，在村級組織工作滿三年，表現良好，納入省“壹村壹名大學生計劃”管理，並在省市備案的人員，可按專項計劃報考。
二、報名和資格審查方法
招聘方式為空缺職位壹次性競爭性考試。我市所有的考試都是A類考試。具體職位請參考就業計劃。
(壹)報名方式
采取網上報名和現場報名兩種方式。市外的人通過網絡報名，市內的人現場報名。
1，網上報名:
報名時間:10月26 -28日，13 (3天)
報名網站:大連人事編制網
www.rsj.dl.gov.cn
查詢時間:10月29 -30日，13 (2天)
2.現場註冊:
報名時間:10月26-28日，13 (3天)
上午8:30-165438+淩晨0:30；13:30—16:30下午
報名地點:大連人才市場(沙河口區迎春街45號人才大廈)。同時，對報考開發區、金石灘度假區、旅順口區、金州區、瓦房店市、普蘭店市、長海縣機關的人員，在當地人事局設立報名點。
報考人員限報壹個職位。對報考同壹職位或筆試合格人數不足以面試1: 3的，按規定相應核減，或酌情按有關規定進行調整。
(二)資格審查辦法
現場報名者須持本人身份證原件、戶口簿、畢業證、學位證、職位所需其他證件及其他相關材料(留學回國人員需提供所在國駐華使館證明、國家教委學歷、學位認可證明)， 工作單位同意報考的介紹信(失業人員應由檔案機構委托的人才服務機構出具同意報考證明)，近期免冠壹寸正面照片三張。 普通高等學校2003年畢業生仍在高校就業的，應持高校推薦信。
用人單位、市委組織部、市人事局當場進行資格審查，並作出是否受理報名的答復。通過資格考試
人員，按規定繳納報名考試費，領取準考證。
通過網絡報名的，招考部門將在考生報名後3日內作出是否受理報名的答復。考生根據公布的報名網站查詢是否通過招聘部門的資格審查。資格審查通過的考生於6月25日+165438+10月26日前往大連人才市場(沙河口區迎春街45號人才大廈)，提交證件(與現場報名要求相同)，經招考部門復核，繳納報名和考試費用，領取筆試準考證。缺少所需證件或與報名時提交的個人信息不壹致以及未按時參加復查的人員不得參加考試。
三、考試的內容和方法
考試分為筆試、外語和計算機能力測試(僅限報考市政府、開發區、金石灘度假區及市內四區的考生)和面試。
(1)筆試:
1.筆試內容:A類職位考試科目為《行政職業能力測驗》(壹)和《申論》。
行政職業能力測試(壹)主要包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和數據分析。全部為客觀題，考試時限120分鐘。
《申論》主要測試考生解決實際問題的能力，以及對給定材料進行分析、總結、提煉、加工的閱讀理解、綜合分析、提問能力和寫作表達能力。全部為主觀題，考試時限150分鐘。
2.筆試時間:2003年周六165438+10月29日。
上午9:00-11:00《行政職業能力測驗》
14:00-16:30“神輪”
3.筆試結束後，劃出筆試合格分數線。筆試成績:總成績的60%報考市政府、開發區、金石灘度假區和市內四區；報考其他區市縣鄉機關的占總分的70%。屬於“壹村壹名大學生”的，省級表彰的筆試成績加10分，市級加5分。
筆試成績於2003年2月29日至2月0日通過大連人事編制網和16898300公布和查詢。考生可到所報單位領取筆試成績。
(二)外語和計算機能力測試:對在市政府、開發區、金石灘度假區和市內四區筆試合格的人員，根據筆試成績，從高分到低分按照1:5的比例確定參加過外語和計算機能力測試的考生。
1.考試內容:外語考試主要考察考生的外語基礎知識和技能。計算機考試主要考察考生對計算機應用基礎知識的掌握程度。
2.考試時間:另行通知。
3.考試結束後劃定合格分數線。外語和計算機考試成績占總成績的10%。
(三)面試:對在市直機關、開發區、金石灘度假區和市內四區通過外語、計算機能力測試的人員，按照筆試總成績/2×60%+外語計算機測試成績/2×10%，從高分到低分，按照1: 3的職位比例確定面試人員；其他區市縣鄉機關筆試合格的，按照筆試成績1: 3確定面試人員。
1.面試內容:以結構化面試為主，輔以情景模擬等面試方式。具體內容和標準由市委組織部和市人事局確定。面試考官小組由市組織。
2.面試按照有關規定進行，采用百分制，面試成績占總成績的30%。面試成績當場公布。
3、面試的具體實施由市委組織部、市人事局會同用人單位* * *負責。面試時間和地點另行通知。
四、體檢和錄用考核
根據考生總成績(市直機關、開發區、金石灘度假區及市內四區事業單位筆試成績/2×60%+外語機考成績/2×10%+面試成績×30%；報考其他區市縣鄉鎮機關筆試成績/2×70%+面試成績× 30%)，根據招聘計劃從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現空缺指標的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢；體檢合格者，由用人單位考核。因考核不合格出現空缺指標的，按總分從高分到低分依次遞補。
為合理使用和培養人才，對考核合格者統壹實施心理素質測評(時間另行通知)。
動詞 （verb的縮寫）就業和待遇
對考試、體檢、考核合格者，由市委組織部、市人事局辦理錄用手續。聘用人員試用期壹年，試用期滿考核合格後予以確認，考核不合格者予以辭退或終止聘用。
2003年未就業的高校畢業生，在辦理上述相關手續前，需先辦理派遣手續。
不及物動詞紀律和監督
公開招聘國家公務員和機關工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，嚴禁弄虛作假、營私舞弊。為便於社會和群眾監督，特設立監督舉報電話:
市紀委監察局:(0411) 2709970
市人事局公務員監督投訴中心:(0411)3610808。
七、本章由* * *大連市委組織部、市人事局負責解釋。
咨詢電話:
市委組織部:(0411)2716666分機。8709.
市人事局:(0411)3686592
開發區勞動人事局:(0411)7614547
金石灘度假村勞動人事局:(0411)7900136。
旅順口區人事局:(0411)6613947
金州區人事局:(0411)7692475
瓦房店市人事局:(0411)5615029。
普蘭店市人事局:(0411)3115740。
長海縣人事局:(0411)8682757
【畢業生留抵政策咨詢:(0411) 4352526】
大連市委組織部大連市人事局
2003年十月二十日