相關政策法規
2022年吸收壹次性就業補貼。
補貼對象:杭州市註冊營業執照地址的中小企業(杭州市註冊營業執照地址1000員工及以下的企業)。
補貼條件(同時滿足以下條件)
1.2022年畢業年度招聘高校畢業生(不含單位法定代表人、負責人)；
2.簽訂勞動合同1.2個月以上，依法繳納社保費用1個月以上。
補貼標準:每人壹次性1500元。
報名時間:符合條件的企業應在2022年6月5438+2月31前報名，招聘時間為2023年6月5438+2月的可在2023年6月5438+10月31前報名。逾期申請將不予受理。
註:符合疫情應對期企業用工補貼、壹次性擴崗補貼、壹次性用工補貼條件的，享受高額補貼政策，不重復享受。
2020年吸收壹次性就業補貼。
補貼對象
營業執照註冊地址在市區的中小企業(營業執照註冊地址在市區1000人以下的企業)。
補貼條件(同時滿足以下條件)
1.2020年畢業年度招聘應屆高校畢業生(不含單位法定代表人、負責人)；
2.簽訂勞動合同12個月以上並依法連續繳納社會保險費。
補貼標準:每人壹次性1000元。
申請時間:最晚2022年10結束前申請。逾期申請將不予受理。
註:本次補貼和疫情應對期企業用工補貼不再重復享受。
再次提醒:2020年壹次性就業補貼本月底停止發放。在此提醒符合條件的企業抓緊時間提交申請！逾期申請將不予受理。
相關政策問答
Q
壹次性就業補貼如何申報？
A
有兩種申報方式:
1.網上申報:進入杭州市人力資源和社會保障局網站“杭州市就業創業服務大廳”欄目，點擊“壹次性就業補貼”按鈕，選擇“2020”或“2022”進行網上申報。
2.線下申報:攜帶紙質材料到人力資源和社會保障部門公布的經辦機構。
目前，2022年壹次性就業補貼申請系統正在開發中，計劃於10年底上線。系統上線後，企業可按規定申報。
Q
社保緩繳企業可以申請嗎？
A
當然可以。按規定辦理社保緩繳的企業，在其招用的高校畢業生失業保險“個人繳納”部分到賬後，可申請壹次性就業補貼。
Q
企業B(不足1，000人)於今年9月招聘2022屆大學畢業生壹名，與其簽訂勞動合同超過1.2個月並依法為其繳納社會保險費。然而，這個大學畢業生是6月份畢業的。6-8月在A企業就業參保(小於1000)。企業B可以申請壹次性就業補貼嗎？
A
我不能。壹次性就業補貼由符合條件的企業在畢業後的畢業年度首次為高校畢業生繳納社會保險費享受。在上述情況下，A企業應為該高校畢業生申請壹次性就業補貼。
Q
企業B(不足1，000人)於今年9月招聘2022屆大學畢業生壹名，與其簽訂勞動合同超過1.2個月並依法為其繳納社會保險費。然而，這個大學畢業生是6月份畢業的。6-8月在A企業(1，000多人)就業參保。企業B可以申請壹次性就業補貼嗎？
A
是的。壹次性就業補貼由符合條件的企業在畢業後的畢業年度首次為高校畢業生繳納社會保險費享受。在上述情況下，B企業應為該高校畢業生申請壹次性就業補貼。
Q
高校畢業生2022年畢業前已在企業參保，其他條件符合。他們可以申請壹次性就業補貼嗎？
A
我不能。壹次性就業補貼由符合條件的企業在畢業後的畢業年度首次為高校畢業生繳納社會保險費享受。企業為高校畢業生繳納社會保險費首月早於其畢業時間，不符合補貼條件，不能申請高校畢業生壹次性就業補貼。
Q
企業對2021畢業年度新招聘的高校畢業生能否享受壹次性就業補貼？
A
我不能。沒有相關的文件依據。
Q
2022年新招收的大學生或技工院校畢業生能否享受壹次性就業補貼？
A
當然可以。壹次性吸納就業補貼的高校畢業生是指《浙江省人民政府關於支持大眾創業促進就業的意見》中對高校畢業生範圍的解釋，具體指全日制普通高校畢業生及以上。學歷歸國留學生、技工院校高級班、預備技師班畢業生、特殊教育院校職業教育畢業生和取得高級工、技師、高級技師職業資格證書的技工院校畢業生享受同等待遇。
Q
疫情應對期間，該補貼能否與企業用工補貼、壹次性擴崗補貼重復享受？
A
我不能。同時，符合疫情應對期間企業用工補貼、壹次性擴崗補貼、壹次性用工補貼條件的，享受補貼政策，但不重復享受。
(疫情應對期間企業用工補貼是指:疫情應對期間，城鎮企業招用市區外戶籍人員首次在市區就業並依法連續繳納社會保險費6個月以上的，按照1，000元/人的標準給予企業用工補貼。)
Q
個體工商戶可以申請壹次性就業補貼嗎？
A
我不能。
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