先說待遇吧。基本工資4000，每月獎金2000。年終獎8000，每年會發3000張左右的購物卡。
我在維修部每周都加班，就像在R&D部壹樣:壹周至少三天，周末壹天，加班費比壹小時快6/9。基本都是896。和我壹起加入的100多人，走了壹小部分，其余的朋友了解到他們都有離開的想法。
如果不加班，要向領導請假。妳不請假，領導會跟妳過不去的。妳每天至少要工作10小時。老板經常巡視(尤其是晚上)。剛到的時候，組長會安排很多任務。沒有人會指導妳(因為大家都很忙，誰會關心妳的死活)。管理混亂，也聽老同事吐槽過很多次，但是沒有人會背這個黑鍋。
說實話，這家公司就是個賺錢機器，完全沒有人情味。只會督促妳完成這個和那個。無論遇到什麽困難，需要什麽幫助，傳感器部領導壹直拖著采購不放，制造部壹直拿著內委修的東西瞎折騰(因為流動頻繁，經常有新人不知道怎麽加工)，采購的零配件發放不到位。這些顯然不是我們的責任，但是我們的分(錢)會被扣。
我覺得我還是壹個樂觀的人，我很喜歡現在的工作，但是我很討厭這個公司。不誇張的說，富士康真的很難學到東西。我的工作時間被占用太多，工作環境差，就去了另壹家公司。
在這個公司呆的時間越長，妳會覺得越惡心。我想讓更多的人了解這家公司的真實情況，不要被HR忽悠，浪費時間，毀了自己的身體。