六，放手
1.以學歷和年齡梯度為基本條件，全面放開高校畢業生落戶限制，對博士、碩士和普通高校畢業生(含高職)實行先落戶後就業政策。
2.以職稱等級和年齡梯度為基本條件，全面放開具有職稱的專業技術人員落戶限制，對具有高、中、初級職稱的專業技術人員實行聘用政策。
3.以國家職業資格證書等級和年齡梯度為基本條件，全面放開國家職業資格證書等級人才落戶限制，實行高級技師、技師、高級工就業政策。
4.以合法穩定住所和合法穩定就業為基本條件，全面放開金普新區及北部地區落戶限制。
5.以在我市合法穩定居住為基本條件，放開對投靠我市的幼兒父母的限制。
6.放開“隨遷的已婚人士的配偶、未成年子女應當同時辦理，隨遷的應當先辦理工作調動”的限制。
四次取消
1.取消新城區綜合積分落戶政策。
2.取消主城區綜合落戶政策中“購買非居住住房需有合法穩定住所”的條款。
3.取消主城區綜合積分落戶政策中的“就業社保繳費基數”積分指標項。
4.取消投靠落戶政策中的“參加社會保險年限”條款，將合法穩定住所作為落戶的基本條件。
四個調整
在主城區綜合積分落戶政策中:
1.調整“繳納社保年限和申領居住證年限”的積分分值，滿5年後獲得該積分指標項的最高分，即可落戶主城區，不附加其他條件。
2.調整“具有合法產權的房屋”積分分值，確保社保繳納年限和居住年限占主要比例。
3.調整“年齡”梯度積分最高分，吸引青年勞動力落戶，進壹步改善城鎮人口年齡結構。
4.調整“失信人員”扣分點，引導公民守法誠信。
四個新的
人才落戶政策中，新增規定了35周歲以下全日制中等職業學校(含技工學校)畢業生和持有國家職業資格證書的中級工。
主城區綜合積分落戶政策新增3項積分指標，並給予相應積分分值:(1)新增新生代農民工；增加“兵役情況”積分指標項；添加本市護理、公交駕駛、消防、殯葬服務、民辦教育、治安等具體公共服務的積分指標。
放松
放寬納稅義務人落戶條件，鼓勵我市企業、個人和個體工商戶積極依法納稅。
法律依據:《大連市戶籍管理若幹規定》
第九條經認定的高層次人才，本人及其配偶、未婚子女、父母由當地公安派出所予以落戶。陪同的父母必須男性60歲以上，女性55歲以上。
第十條經認定的城市發展緊缺人才，本人及其配偶、未婚子女由當地公安派出所辦理落戶。
第十壹條符合下列條件之壹的，可享受就業後落戶政策，本人及配偶、未婚子女由當地公安派出所辦理落戶:
(壹)50周歲以下的博士、碩士研究生，45周歲以下的普通高校(含高職)畢業生。
在國(境)外取得學歷並被認可的留學回國人員，可參照上述標準辦理。
(2)具有高級職稱的專業技術人員年齡在50周歲以下，具有中級職稱的專業技術人員年齡在45周歲以下，具有初級職稱的專業技術人員年齡在40周歲以下。
(三)取得國家職業資格證書的50周歲以下高級技師、45周歲以下技師和40周歲以下高級工。
(四)符合本條第(壹)、(二)、(三)項條件的人員，獲得國家、省、部級科學技術獎和職業技能競賽獎的，年齡可放寬10周歲；獲得副省級市科技獎、職業技能競賽獎的，年齡可放寬5歲。