《成都市推進戶籍制度改革實施意見》由總體要求、指導原則、主要任務和保障措施四部分組成。其中:指導原則:總量控制、人才優先、動態平衡、雙軌並行。主要任務:建立雙軌並行的戶籍政策體系，合理控制人口規模，創新人口服務和管理，推進農業轉移人口市民化。
1.成都的人才引進落戶政策是怎樣的？
2018 65438+10月1起，成都將正式實施“積分入戶”政策。成都市戶籍制度改革新聞發布會宣布，成都市“1 2”戶籍制度改革系列文件日前完成。也就是說，從2018 65438+10月1起，成都將正式實施“積分入戶”。
根據《成都市居住證積分入戶管理辦法(試行)》，在成都市有合法穩定住所和就業並辦理了成都市居住證的境內人員，可以按照規定申請積分入戶，並根據積分申請辦理戶籍或者享受相應的公共服務。
2.申請人想要辦理居住證積分需要滿足哪些條件？
1.持有本市居住證；
2.男55歲以下，女50歲以下；
3.在本市行政區域內，按國家、省、市有關規定連續繳納城鎮職工基本養老保險費和城鎮職工基本醫療保險費5年以上；
4.無犯罪記錄，未參加國家禁止的組織或活動。
申請人符合申請條件時，可通過繳納社會保險、合法穩定居住、學歷、引導人口合理分布、引導人口梯度轉移、急需崗位(職業)指標、個人貢獻、鼓勵創新創業、年齡、個人不良信用記錄、個人犯罪記錄、違反計劃生育政策等12指標進行積分。
積分達到100時，可以申請積分入戶。
“積分落戶”和“有條件入境”並行。
根據《成都市關於推進戶籍制度改革的實施意見》，成都實行“條件戶籍”和“積分戶籍”雙軌並行的戶籍政策體系。也就是說，“積分戶籍”政策實施後，不會影響“人才落戶”政策。
實踐中，除了符合國家規定的23個條件之壹的可以申請戶籍，符合成都市人才引進條件之壹的也可以申請戶籍。具體來說:
(壹)全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，年齡45周歲及以下；
(2)在國(境)外取得本科及以上學歷，經教育部留學服務中心認證，年齡在45周歲以下的人員；
(三)在本市同壹用人單位工作滿兩年及以上的技能人才，由用人單位推薦並經人力資源社會保障部門認定；
(四)取得“榮成市人才綠卡”的人員，應按規定申請入戶。
19年7月，《成都市人才新政12條》正式發布，實行“先落戶後就業”的落戶政策。明確普通全日制本科及以上學歷青年人才持畢業證來蓉可辦理落戶手續。
“人才新政”實施至今已有四個多月。據統計，截至目前，全市註冊人才超過9.5萬人。
綜上所述，成都市對普通全日制本科及以上學歷人才實行“先落戶後就業”的政策，是政府為民辦實事、關愛人民的體現，體現了我國以人為本，尊重知識和人才。成都的人才引進和落戶政策有利於人才流入和人口流動，有利於提高成都的綜合實力。