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在德國留學的學生只需要購買醫療保險。

德國醫療保險德國的社會保險制度始於俾斯麥時代。歷經百年,醫療保險(Krankenversicherung)、意外保險(Unfallversicherung)、養老保險(Rentenversicherung)、失業保險(Arbeitslosenversicherung)、護理保險(Pflegeversicherung)等逐漸建立。社會援助(Sozialhilfe)、住房補貼(Wohngeld)、兒童補貼(Kindergeld)和其他不同類型的社會保障項目幾乎涵蓋了所有社會成員。

對於在德國留學的學生來說,只需要購買醫療保險即可。德國的社會保險制度分為法定保險和自願保險。法定保險的保費由雇主和雇員雙方承擔,自願保險的保費完全由被保險人承擔。醫療保險制度是社會保險制度的壹個分支,隨著社會的進步而不斷完善。德國醫療保險由兩大體系組成:法定醫療保險和私人醫療保險。

醫療保險參與者分為強制保險人(Pflichtversicherte)和免費保險人(Freiwilligversicherte)。強制保險人是指每月稅前收入不超過法定義務限額(2010年收入不高於3750歐元/月)的在職人員、失業人員、養老金領取者、大學生和就業前實習生,這些人必須參加法定醫療保險。

自由職業者是指員工、公務員、自由職業者、老板、律師、軍人等。其稅前月收入高於法定義務限額(2010收入高於45000歐元/年)。這些人可以在社會醫療保險公司或私人醫療保險公司之間選擇。選擇民營保險公司的自由保險人,不允許隨意退出,轉入合法的醫療保險機構。

與兩種保險相比,私人醫療保險追求保費與風險承擔的平衡,保險費用隨年齡、性別、疾病以及報銷範圍和比例的不同而不同。年輕人身體好,保費相對方便,但老年人和慢性病患者的保費比法定保險公司貴很多。所以單身年輕人高收入買私人醫保可能比合法醫保便宜很多。但是,私人醫療保險公司是有時間限制的。壹般12個月後,保費會繼續上漲。同時壹人參加法定保險並符合壹定條件,配偶和子女均可享受醫保待遇。私人醫療保險只能為個人投保。由法定保險公司投保的人必須按照其工資的百分比納稅。

2011至1,按照工資的15.5%收取,其中個人承擔7.3%,用人單位繳納8.2%。私人保險比法定保險有許多優點。比如住院可以開單間,可以預約醫生,預約看病不需要經歷很長時間。法定醫療保險公司的保險人要想享受這些福利,必須購買壹份附加險。目前,合法醫療保險公司覆蓋近90%的德國民眾,私人醫療保險公司覆蓋9%的德國民眾。根據2009年的統計數據,德國有5140萬人繳納保險費,參保人家庭約有7000萬人參加醫療保險。可見德國醫保制度在會澤是普遍的。這壹制度以法定醫療保險為基礎,保障了大多數人,同時滿足了就業者按照自己的意願自由選擇的權利。

對於大學生來說,強制保險提供了許多好處。對於14學期內正在大學就讀的30歲以下學生,法定醫療保險公司提供特別優惠,每月只需支付64.77歐元的醫療保險費。如果學生年齡超過30歲,或者學習超過14學期(不含休學學期),可以選擇是否投保,繼續在法定的醫療保險公司投保,保費會大幅提高。這裏需要指出的是,只有在德國國立大學或國家承認的私立大學就讀的學生才享受強制保險待遇,在德國不承認的語言學校或私立大學就讀的學生不享受強制保險。

資深咨詢師提示:對於留學生來說,投保也很簡單。辦理大學入學手續時,可憑大學外事辦公室出具的錄取通知書,在學校內的法定保險公司辦公室辦理學生保險。沒有醫療保險證明,學生不得在大學註冊,不能為外國學生延長簽證。