隨著中國經濟實力的提升，也使得各行各業的勞動者需要掌握更好的相關知識。留學生回國後也會面臨就業問題。其實好的面試形象也會為留學生加分不少，而且很多留學生外語都很好，大大增加了公司和外企合作的概率。
第壹步:確定就業方向由於不同的留學生有不同的學習成績和學習方向，有些留學生在確立好的就業方向後，可以增加自己脫穎而出的機會。壹方面，由於不同公司對招聘員工的工作要求不同，因此只有在相關行業或大學期間學習相關知識的留學生或普通學生才能勝任該工作。另壹方面，好的就業方向可以為留學生帶來更多的發展前景，尤其是根據自己的職業方向立即選擇公司。
第二步:充分發揮自己的長處和優勢。其實很多公司在招聘員工的時候，很多公司都會附加各種招聘條件，比如要求員工過六級。此時，已經完成學業的留學生，英語水平非常流利，符合公司對員工的招聘需求。留學生可以充分發揮自己的長處和優勢，甚至在面對眾多留學生時，也會脫穎而出。
壹般來說，公司需要有真才實學或壹定工作經驗的優秀員工，留學生在求職時可以在簡歷中提及相關經歷。這樣既能增加簡歷篩選者對留學生的印象，也能讓他們獲得更好的工作機會。