1.留學人員應在回國後2年內來到本市並繼續在本市工作，依法與本市相關用人單位簽訂勞動或聘用合同，按規定在本市繳納社會保險費和個人所得稅(符合以下第四條第壹款條件的除外)。
2、符合本條前四項條件，最近連續六個月在同壹單位的社會保險繳費基數不低於上壹年度本市城鎮單位職工平均工資，個人所得稅繳納與社會保險繳費基數合理對應。
符合本條第壹款第五項條件的，最近連續12個月同壹單位社會保險繳費基數不低於上年度本市城鎮單位職工平均工資的1.5倍，個人所得稅繳納與社會保險繳費基數合理對應。社會保險繳費基數過渡期內，每年的繳費基數以官方數字為準。
3.留學回國人員應是急需、發揮重要作用、需要長期使用的人才，並與單位依法簽訂勞動或聘用合同。合同有效期2年及以上，自網上受理之日起3個月及以上有效(合同有約定試用期的，需完成試用期後再報)；派遣人員原則上不屬於招標範圍。
需提交的材料:
1，企業法人營業執照或企業法人登記證。申請人為非法人分支機構的，應當提供該分支機構的營業執照或者登記證明以及上級法人的授權委托書。
2、單位經辦人員的有效身份證件。
3.留學回國人員申請上海永久居留申請表。
4.申請人與留學回國人員簽訂的勞動或聘用合同。
5、人事檔案核查表及相關材料復印件。檔案不在單位保管的，由在滬檔案保管單位提供。其中，1項中的材料只需在公司首次申請(註冊)時提供即可。