回歸者的就業機會
隨著中國大陸經濟的穩步增長，回國後的職業發展機會越來越多，越來越多的中國留學生選擇回國找工作。最近壹項針對中國海歸的研究顯示，從英國(21%)、美國(17%)和澳大利亞(10%)回國的學生比例相對較高。
回國創業的海歸大多選擇在私企(36.1%)或外資企業(26.7%)工作。約14%的人在國企工作，8.9%選擇行政機關，2.7%在創業公司工作。在選擇的工作領域方面，市場和銷售領域約占30%，行政管理約為11%，財務管理10.1%，研發12.9%，人力資源管理8.3%，生產物流11。
鑒於中國大陸沿海地區的日益繁榮，不僅是因為國際貿易和全球經濟的影響，也是出於社會文化趨同的考慮，大多數海歸更喜歡在中國東部最開放的城市工作，如北京(26.7%)和上海(65，438+03.2%)，以及南方的廣州和深圳(65，438+00.5%)。
同樣毫無疑問的是，金融業是雇傭海歸最多的行業(14.3%)，其次是貿易/商業/零售(7.2%)，其次是房地產/建築(6.9%)和互聯網相關工作(5.5%)。
與沒有海外經歷的同胞相比，海歸是否享有更好的就業機會？從研究中可以明顯看出，他們確實是相對有利的壹方。
隨著大量留學生不斷回國發展，越來越多的學生獲得海外大學學位和學習經驗，海歸也發現勞動力市場的競爭勢必越來越激烈。根據最近的壹份研究報告，2016年，約40%的留學生在壹個月內找到了第壹份工作，37%的留學生在三個月內找到了工作，約14%的留學生在三到六個月內成功找到了工作，其余(9%)的留學生花了壹年或更長時間才找到工作。
海歸也享受更好的待遇嗎？根據新東方2015年的另壹項研究，按工作年限平均年收入如下:壹年:83000人民幣(12200美元)；兩年:人民幣65438元+30萬元(美元65438元+0.9萬元)；3年:32.7萬人民幣(5萬美元)。
估計留學五年及以上的預期收益率為49%，留學三年的預期收益率為18%。相比本地畢業生，海歸顯然有更有利的就業率。
商業回報率
如果總結以上發現，很明顯中國海歸因為留學增加了就業機會，但海歸之間的競爭也越來越激烈。這也解釋了為什麽海歸會更積極地評價自己的海外留學經歷和職業發展。
當被問及留學的成本和收益時，大部分受訪者(超過65%)認為可以在留學五年內獲得投資回報，而7.2%的人認為可以在壹年內獲得投資回報。其他人就沒那麽樂觀了。24.1%的受訪者認為可能需要5到10年才能得到回報，10.3%甚至認為需要10年。
盡管如此，大多數中國海歸普遍認為出國留學帶來了好處，這種學習經歷不應該只以其經濟效益來評價，還應該以文化素養和個人成長等因素來評價。
解決不平等問題
大多數受訪者認為，他們的海外經歷不僅是為了學習硬知識和技能，也是為了獲得軟技能和跨文化經驗。同時，他們中的大多數人也認為，國際學習的經歷將為他們未來向社會上層流動提供支持，他們的工作前景、薪酬水平、工作類型以及找到第壹份工作的相對較短的時間也為此提供了證據。
有鑒於此，我們需要認識到，那些負擔不起出國留學或參加跨國高等教育課程的學生和家庭，畢業後將很難找到工作。因此，人們越來越擔心國際留學是否加劇了教育不平等。這種觀念必然導致高等教育反全球化、反國際化的趨勢。這些都是政府和大學需要小心處理的問題。他們還需要做出更多的共同努力，讓公眾意識到國際教育對經濟和社會的益處。
大學也要從“在家”和“在校”兩個方面讓國際化的理念深入人心，在機構和公眾之間建立真正的聯系。
最重要的是，面對日益增長的恐懼、懷疑和對多元化的攻擊，他們需要捍衛國際教育的價值。
與此同時，各國政府應該部署必要的資源，幫助那些經濟條件較差的學生參加不同形式的國際學習，以提高他們在勞動力市場上的競爭力，而不是將資金集中在頂尖大學上，以提高他們在全球大學排名中的地位。
無論妳是留學還是準備大學申請，如果妳對未來的就業前景和人生方向很迷茫，希望這篇文章能成為定心丸！