選調生主要有三種類型:選調生、選調生和選調生。雖然這三類人員都來自選調生，但他們未來的發展前景卻截然不同。專業人才匱乏的選調生和選調生真是“天之驕子”。
(壹)學校之間的差異。選調生需要應屆畢業生。定向選調生的來源主要是國內排名前二的大學和世界排名前200的大學。這是硬性要求，但是大部分申請者都被學校要求刷掉了，所以他們的競爭往往比較小。普通選調生的要求是不同的。只要符合本科條件，基本都可以報名。至於選調生對學生會幹部和班幹部的要求(可以找導遊或者學院幫忙蓋章)。
(2)單位的區別。面向選調生的工作單位都是市、區縣單位，部分緊缺專業人才會到選調生省直單位工作。因為工作單位不同，定向選調生往往增長更快。比如我地區組織部放的選調生，部分放在市級部門，比如市委組織部，市委政法委。
普通選調生的工作單位都在鄉鎮，和區縣單位或者市委單位差別很大。做的工作大部分也是聯系群眾的工作，基本政策執行都在鄉鎮壹級，往往壓力很大。但往往普通的選調生，幾年後就會調到區縣或市級機關，和定向選調生在同壹個平臺上。