1，1-3人才1.4萬元以內；
2、高級專業技術職務任職資格或博士學位人員80萬元以內；
3 .高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格在50萬元以內；
4、全日制碩士學位人員40萬元以內；
5、全日制普通高校畢業生或具有中級專業技術職務的人員在30萬元以內；
壹、符合下列條件之壹的人才，可申請辦理人才引進手續。
1，中國科學院、工程院院士，國內外學術、科技領軍人物。
2、擁有自主知識產權並達到國內外先進水平的專利、發明或專有技術人才。
3、享受國務院特殊津貼專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。
4、具有高級專業技術資格年齡在50歲以下，具有副高級專業技術資格年齡在40歲以下。
5.具有國民教育專業研究生學歷並具有博士學位或曾在國外留學並獲得博士學位的45歲以下人才。
6.國民教育專業研究生畢業並具有碩士學位和中級專業技術資格、職業資格(不含助理級職業資格，下同)或已在國外獲得碩士學位的40周歲以下人才。
7、具有全日制本科及本科學歷的應屆畢業生、往屆畢業生或具有全日制大專及中級職稱的專業技術人員。
8、經批準調任、調入機關、群眾團體、事業單位擔任副處級以上領導職務或非領導職務的處級以上幹部。
9、省、市政府文件明確規定引進的其他高級人才(包括符合廣州城市發展需要的高技能人才)
10.在本市連續居住、就業(創業)、繳納社會保險年限達到3年，個人3年內累計繳納個人所得稅達到65438+萬元。
二、人才引進的審批程序
1.受理:窗口工作人員會根據業務辦理指南核對申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，應當受理；材料不全的不予受理，壹次性告知需要補充的材料；
2.承辦:工作人員會對申請材料進行初審；
3.審核:人力資源市場部工作人員進行核實，審核申請材料；
4.審批:市人社局領導最終對申請材料進行審批，並轉到業務受理窗口辦理後續手續。
3.人才引進需要哪些材料？
1.公司提交轉讓報告(包括公司簡介、個人簡介和介紹原因等。):
2、請調整報告人在人才中心發出業務調整函後，領取《幹部調動登記表》壹式三份:
3、將業務調動函和表送回檔案所在地領取檔案，並在3份《幹部調動登記表》上蓋章:
4、到人才中心建檔，提交材料。
法律依據:
南昌市人才安居實施辦法
第五條
人才住住房有兩種方式:貨幣補貼和實物分配。貨幣補貼包括安置補貼、住房補貼和生活補貼。物理配置包括為人才提供租賃和出售型住房，物理配置根據住房收集情況接受申請。