在現實生活或者工作學習中，每個人都有寫事跡的經歷，都很熟悉。從先進對象的形成和內涵來看，事跡可分為長期形成的先進事跡和壹時突發事件產生的先進事跡。我們應該如何起草契約？以下是我精心整理的社團事跡材料(精選6篇)，僅供參考，希望對大家有所幫助。
小區事跡材料1 x家住X路175弄A棟。她是大樓領導。在十幾年的樓群工作中，她壹直熱心為樓群居民提供服務，走遍樓上樓下的每壹戶人家，積極傳達居委會自治工作的要求。雖然文化程度不高，但思想進步，熱心社區公益事業，積極參與社區誌願者，世博會期間，無論酷暑寒冬，只要需要，隨叫隨到，從不抱怨。在路上，在小區的巷子裏，經常能看到她柔弱的身影。x有壹顆善良的心。她熱心助人，在敬老愛老、為孤老排憂解難方面成績顯著。她的事跡如下:
X路239弄5號有壹對孤寡老人，妻子叫魏賢玉，臥床十幾年，丈夫叫孫光華，腦梗，生活不能自理。在老淩的幫助下，解決了壹日三餐的飲食問題，但看病難的實際問題壹直沒有解決。居委會動員居民自願與這對行動不便的老人結對子，為老人辦點實事，解決看病難的問題。X知道後，主動和孤寡老人結對。她說不出深刻的道理，只說了壹句簡單的話:“我也會老的。當我現在能幫助別人的時候，我不能推遲，我必須盡我所能。”壹年多來，春夏秋冬在風雨中來來去去，無數次和老公蔡壹起推著老人去醫院。有時候壹周要去醫院兩三次。在醫院裏，壹個在陪老人，壹個在樓上樓下跑來跑去，幫忙掛號、交費、取藥，促進配合檢查。去了醫院，壹天大部分時間都會照顧老人。問寒不如問親。為了按時看專家門診，X經常壹大早摸黑從居委會借個輪椅，把老人接下樓，然後趕緊推著老人去醫院，滿頭大汗。
x也經常幫老兩口買生活用品，想著老人，為他們著急。老人喜歡吃饅頭，X就去很遠的地方買了。當壹對老人吃著又香又軟的饅頭時，X高興得合不攏嘴。今年夏天特別熱。老人想吃西瓜，X冒著酷暑幫他買回來。老人抖抖手，拿起西瓜，激動地說:“謝謝！謝謝大家！”我也寫了壹封由衷的感謝信。居委會在居民大會上表揚了X及時照顧老人的事跡後，X憨厚地笑著說:沒什麽。關愛老人就是關愛我們自己，這是我應該做的。x用自己的實際行動弘揚了中華民族的傳統美德，營造了愛老助老的良好氛圍，為創建和諧文明社區做出了自己的努力。x真是居委會的好幫手。
中國是壹個人口大國，也是壹個快速老齡化的社會。因此，關愛老人不僅是中華民族的傳統美德，也是社會現實的迫切需要。在大力宣傳好人好事的同時，表揚X敬老助老的事跡，講壹個關愛老人的故事！
社區事跡材料2 xx是xx街道東湖三社區的黨支部書記。34年的黨齡，她在多年的工作中始終牢記黨的宗旨，奉行自己的原則“做人要正直，做事要踏實”。我在企業單位工作多年，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。多次被評為局級模範黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。xx年6月165438+10月，她與企業解除了帶薪勞動合同。在她迷茫的同時，市政府招聘社區幹部，她順利通過了考試和面試。就是這樣。懷著壹顆感恩的心，她開始了社區工作。
首先，盡妳的責任，做壹個社區領袖。
Xx常說做社團領導需要四種能力，她在實際工作中做到了。首先，我們必須有自己的能力來增強社區的凝聚力。她時刻註意自己的言行舉止，待人處事，在居民中樹立了良好的社區幹部形象，既拉近了與居民的距離，又給了居民壹種親切感。每當她在該地區散步，與居民聊天時，都有說不完的話。居民愛跟她說壹切，有什麽困難她都會盡力幫忙解決。第二，要有管理能力才能帶好團隊。社區工作的發展離不開壹支優秀的社區幹部隊伍。俗話說:趁熱打鐵。Xx在工作中，要求別人先做妳做的事。勞動紀律和工作態度都為社區幹部樹立了榜樣。她素質好，有修養，能寫能說，能勝任。她能把社區的各項工作解釋清楚，有決策能力和工作方法，能處理寫材料、檢查等工作，為社區幹部樹立了榜樣。在帶領團隊方面，她堅持嚴格管理與人性化工作相結合，以考核機制真誠待人，采取以例會代替培訓，以工作安排代替分工，以工作檢查考核代替總結的管理機制，使社區幹部作風正氣，深受居民信賴。第三，務實工作的能力，可以培養壹批有愛心的社區骨幹。她始終堅持為居民做事要務實的原則。在社區工作的開展上，她要麽不做，要麽做得很好。無論是為居民服務，還是組織各種活動，都代表著轄區居民的利益。只要居民開心，她就開心，居民的滿意就體現了社區的價值。所以居民信任她，居民骨幹全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，這與她務實的工作是分不開的。第四，協調能力可以動員轄區單位參與社區工作。幾年來，xx以真誠相待又不失社區功能的霸氣態度，主動上門溝通，經常搞聯誼活動，與轄區各單位建立了良好的工作關系，保持了社會企業的良好局面，為社區工作的開展奠定了基礎。正是xx的這四種能力，讓她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心系居民，腳踏實地為居民辦事。
這幾年來，她壹直很忙，很少度壹個安全的周末和假期，居民家裏也有困難。她幫他們解決跑前跑後的問題，居民有事找社區。雖然她的權力有限，但她上下左右聯系他們，讓居民滿意。第壹，她心裏壹直有那些特殊群體，把他們當親人。平時工作再忙，她也總會抽時間去看望那些低保戶和孤寡老人。每當節假日，她都會帶著社區幹部去看望他們，給他們送去社區組織的壹片愛心。轄區退休市政職工夏桂蘭，無兒無女，體弱多病。她妻子去世後，她壹度陷入悲痛之中。xx得知後，經常和社區幹部去她家聊天，安慰她。夏桂蘭每次都是淚流滿面，拉著xx的手久久不肯放開。當她遇到交不出采暖費的困難時，xx多次與物業、區政府相關部門負責人聯系溝通，得到了解決。後來她慢慢開心起來，把社區幹部當成了自己的親人。Xx對轄區內的孤寡老人照顧的比較周到，經常去看望他們，幫忙打掃衛生，給他們過生日。孤寡老人王紅德感慨地說，“雖然我沒有兒女，但社區成員對我照顧得很好，讓我享受到了天倫之樂，我很滿足。”
因轄區連續七年未發生入室盜竊、入室盜竊等刑事案件，無人被處理，耿成全同誌連續xx年、xx年、xx年被自治區公安廳授予“預防犯罪專家”榮譽稱號。在xx、xx、xx連續三年被評為優秀公務員，在xx年4月被呼和浩特市公安局嘉獎壹次，在xx年呼和浩特市公安局組織的業務考核中名列全市第壹；因轄區連續六年無吸毒人員，xx年4月，耿成全同誌被市政府評為“禁毒先進個人”，xx年、xx年被玉泉區分局評為工作先進個人，xx年榮獲個人二等功壹次。xx年，耿成全同誌入選全市公安十大基層標兵。
第三，勇挑重擔，努力開創工作新局面。
耿成全同誌雖然沒有豪言壯語，但他的壹言壹行都體現了壹個黨員的黨性原則和政策水平，把維護轄區治安穩定、服務和方便群眾作為他壹切工作的出發點和落腳點，是他作為壹名公安民警高度政治責任感和工作責任心的具體體現。
從65438到0998，耿成全同誌被調到李三英東社區當社區民警。由於社區是城郊結合部，治安情況復雜，基層基礎工作有待加強和改進。接手後，他以自己特有的謙遜的工作作風壹頭紮進人群。關鍵時刻，他甚至在區裏吃住了壹段時間，用實際行動告訴群眾，耿成全民警是真心傾聽群眾對公安工作的看法和想法，來解決問題的。真心換來民心，久而久之，群眾越來越信任他們的警察“小耿”。隨後，安理會、聯防隊等組織也得到了完善和擴大。9年來，本社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，沒有壹個人被處理。“無毒社區”成果不斷鞏固，轄區未出現“xx工作”等XX組織人員，未出現群體性上訪事件。是真正的“四無社區”。辛勤的勞動和汗水澆灌出了豐碩的果實，使李三潁東社區成為社區警務建設的典範。
第二，貼近群眾，建設穩定和諧安全的社區
隨著工作的深入開展，耿成全同誌以創建人民滿意派出所為契機，積極在社區開展民情調查，根據工作職責，努力解決群眾困難。xxx年6月的壹天晚上，耿成全同誌接到轄區回收公司宿舍居民的求助電話，水管凍裂了，請求幫助。他立即騎自行車趕到現場。因為井裏的水滿了，他只能用水桶運出去。壹個多小時過去了，井裏的主閘門露出了水面。時間不等人。零下十幾度的氣溫，他毅然跳入冰冷的水中，排除了危險。居民朱和平下崗了，還生病了。最困難的時候，耿成全把米和面送到了他家。居民楊玉珠子女“農轉非”戶口未解決。經過調查了解，他主動辦理了審批手續，把登記的戶口發給了楊玉珠，周圍居民拍手稱快。時間長了，居民們也把他當成了自己人。5438年6月+xx年10月，鑄造廠的居民聽說他老婆要生孩子了，都給寶寶送來了小被子、枕頭等用品。由此可見警民關系之深。
社區事跡材料3李團結社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，堅持“服務居民、幫助弱勢群體、搭建黨群橋梁、幫助政府”的工作理念，緊緊依靠社區群眾，始終把提高支部的凝聚力和戰鬥力作為黨建工作的重點，把熱心社區服務、關愛社區居民作為日常工作的立足點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”的目標，努力探索新時期社區黨建新路子，取得了實實在在的成效。黨支部在社區居民中享有很高的威望，得到了全體黨員居民的廣泛支持。社區多次受到上級表彰獎勵，獲得“全國青年文明社區”、“特色社區”、“文明和諧示範社區”、“文明社區”等榮譽稱號。
壹是抓住核心夯實基礎，構建黨建工作新格局
"火車跑得快，全靠前帶."為建立壹支年輕、創新、敬業的基層黨組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部3名成員和居委會幹部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，平均年齡35歲。新黨支部成員責任心強，綜合素質好，群眾基礎紮實，為黨支部開展各項工作奠定了堅實基礎。通過發放黨員調查表、慰問信、走訪群眾家庭、召開座談會等方式，支部對黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記編目，建立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員實行“協管”，對轉黨員實行“接管”，對在職黨員實行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善並建立了黨員管理服務中心。社區黨員鄧侃在外地工作多年。為了讓他及時了解社區的工作情況，社區經常通過電話、短信等方式與他溝通，及時給他發送下崗職工優惠政策、房屋登記、社保補貼申報、返還等信息。為適應新形勢下黨建工作的需要，社區要充分發揮“* * *駐* * *”工作機制，加強社區黨組織、所轄單位黨組織和“兩新”組織的溝通聯系，研究探討新形勢下黨建工作方法，通過“六會六* * *”活動，不斷創新工作機制，拓寬* * *渠道，建設* *。形成* * *留社區、* *建社區、* * *享社區資源的趨勢，實現* * *資源共享、優勢互補，積極推進區域大社區、大黨建黨建的黨建新格局。
第二，抓創新，精細服務，喚醒黨員黨性。
為提升黨員管理服務水平，社區黨支部以推進“四項工程”(組織工程、質量工程、陣地工程、民心工程)為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新:壹是開通博客、網上建家園——團結共建家園，在網頁上宣傳黨的方針政策，宣傳社區服務指南和流程，及時更新社區黨建活動開展情況。在互聯網上架起與社區黨員和居民信息溝通的橋梁。社區黨員和群眾可以通過網絡隨時隨地對社區工作提出建議和監督，社區黨支部可以在線回答社區黨員提出的熱點問題，方便了居民，提高了工作效率。目前博客點擊率已經超過14450次。二是開通黨建服務新幹線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。
首先是“體貼”的服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關愛服務；
二是“悅人”服務。通過豐富多彩的文化活動，居民的身心將得到娛樂。
三是“幫”服務。為社區弱勢群體提供各種幫助，減輕他們的生活壓力。
四是“港灣”服務。不斷完善和優化黨員服務中心建設，拓展中心功能，為黨員參與活動、學習交流提供各種方便快捷的服務；
五是“風箏”服務。通過為黨員流動人口發放活動卡、保持書信電話聯系、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。
六是“親情”服務。主動和那些已經流入黨員的人取得聯系，讓他們和組織說說話，為組織做事，讓他們時刻感受到家的溫暖。
通過“六式”服務，激發了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感。老黨員李振聲每次回家到支部慰問，都非常感動。他主動為災區捐款；環保衛士郭誌華利用作廢的條幅，親手縫制了40多個布袋，免費發放給居民，宣傳環保知識。優秀復員軍人張、服務人民模範範國成等經常活躍在社區文化活動舞臺上；退休教師劉福軍多年來壹直幫助弱勢群體，深受群眾歡迎。黨員中的優秀社區中心王如森，把黨員聚集在身邊，學政策、談環保、談心裏話，及時反饋社區黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”；慈母王小賤不僅為貧困居民捐款捐物，還為孤兒院的孩子們織毛衣和帽子。
社區事跡材料4從1999入職，年輕的蘇琴在教育壹線工作了近十年。十年來，他政治堅定，思想正確，熱愛學生，關心集體，在平凡的教書育人中做出了不平凡的貢獻。
蘇琴老師教過小學，適應過初中的循環教學，教育教學成績顯著。她在畢業班工作多年，把自己最寶貴的青春都獻給了教育事業。
在教育教學中，蘇秦倡導“先成人，後成才”和“做好人，學會好好學習，做好事”的理念，始終把教育放在首位。不求人的人們成為人才，但每個人都被期望成為成年人。工作上，蘇秦是壹個稱職的好老師。除了完成日常的教育教學工作外，他還積極組織全校師生打乒乓球，指導學生寫作，幫助學生提高寫作水平。
2003年，在蘇秦的積極倡導下，龍廟中學成立了乒乓球協會，並成功組織了三屆乒乓球比賽，極大地促進了學校師生乒乓球運動的發展。對師生的健康愛好和文明言行起到了壹定的促進作用。
教學結束後，蘇秦對寫作能力較好的學生作文進行整理歸類，不定期向壹些報社推薦稿件或參加各種征文比賽。多年來，他輔導的近百篇學生作文在《作文日報》、《揚子晚報》、《宿遷晚報》等全國各級各類報刊發表或獲獎。對學校和地方起到了重要的促進作用。
此外，他勤奮不倦，利用自己在學校被評為“寫作特長生”的特長，堅持練習寫作。多年來，在《新華日報》、《宿遷日報》等全國各級報刊發表文章數百篇，或獲上級嘉獎。其中《水路上爭“浪漫愛情”顯道德缺失》壹文由中國文明網於2007年7月19日選發。在市組織的學生爭做文明人征文比賽中，蘇琴指導的兩名學生分別獲得壹等獎和三等獎，他們也被評為“優秀輔導員”。
2008年，蘇秦還在當地門戶網站宿遷新聞網註冊了博客，近20篇博文被宿遷日報選中。還被評為論壇版主，為倡導文明禮貌上網做出了壹些貢獻。此前，蘇秦的部分文章已在人民日報、中國青年網等網站發表。
蘇秦老師在做好本職工作的同時，把業余時間安排得有條不紊，豐富而有特色，在促進工作的同時也幫助了他人。蘇秦是生活中的好丈夫、好兒子、好父親、好同事。蘇秦和他的愛人倡導新的文明。2007年5月1日，他們成功參加了沭陽縣的五壹集體婚禮。他們在同壹個單位工作，在生活和工作中互相幫助，取長補短。每到周末，蘇秦老師總會抽空回壹趟老家，陪陪父母，帶帶孩子。在與同事的相處中，蘇秦總是樂於助人，待人和善，同事之間有目共睹。
因為蘇秦紮實的工作和出色的表現，贏得了學生的喜愛和同事們的認可。被上級認可為市中學語文專業委員會委員，作文報特邀編輯，在各類征文或知識競賽中多次獲獎。還多次被縣級以上部門表彰為教育教學先進工作者、教學科研先進個人。
5年7月3日下午，送走了這學期最後壹批學生，胡和施心艾坐在食堂的飯桌前算賬。“嗯！這學期沒有虧損。”黃瑚應該滿臉笑容。
2007年，胡夫婦放棄了各自年薪十幾萬元的在京工作，回到家鄉懷寧縣茶陵鎮，用多年打工的積蓄開辦了懷寧縣第壹家“留守兒童愛心家園”。8年來，夫妻二人用僅能維持正常開銷的費用，為1100多名留守兒童建起了港灣。
2007年5月，因為留守女兒的壹封信，在北京打工的夫妻二人收拾行李，回到孩子身邊。新聞報道說壹位退休教師離開了兒童之家，她受到了鼓舞。“我帶壹個孩子兩個，為什麽不多帶幾個？”施心愛說。
開辦留守兒童關愛之家的想法得到了丈夫的支持。兩人拿出10多萬，租下了206國道附近的壹個舊村。經過改造和購置，他們為留守兒童建起了壹個“家”。“我壹開始沒想過賺錢。我們想為民生做點事。”胡對說:
壹開始，施心愛照顧所有的愛心家園。這個能幹的“媽媽”早上4點起床，給孩子做好早餐，然後買菜、洗衣服、打掃衛生、洗碗，晚上督促孩子讀書學習。她每天直到最後壹個孩子關燈才睡覺。對於這些父母不在身邊的孩子，施心愛像母親壹樣照顧他們的飲食起居，發現孩子生病了就馬上送去醫院治療，精心護理。
2009年冬天，由於長期勞累，正在給孩子燒洗腳水的石愛突發腦梗，這個鐵“媽”倒了。丈夫胡接替了這壹工作。他壹邊雇了兩個工人照顧妻子，壹邊堅持經營“愛的家園”。
胡和石鑫愛也會像普通父母壹樣吃孩子的剩飯；會為哪個孩子成績突然下滑而焦慮，請家教給他輔導；會把孩子們的獎狀貼滿整面墻...
到目前為止，八年的時間裏，住在愛心家園的留守學生已經達到1100多人，最多壹個學期80多人，很多孩子在這裏壹呆就是七年。他們有的考上了大學，有的出國留學，有的工作了，有的生了孩子。
“愛之家”從原來的每學期1.500天收費1.500元，收費只調整過壹次。現在費用是每學期2500元。平均壹個學生壹天的生活費大概是16元，包括住宿、水電費、人工費、餐費、電話費...
為了改善孩子們的生活條件，他們投資安裝了空調、太陽能熱水器等設備。現在，他和妻子已經花光了打工掙來的20多萬。
去年冬天，胡因為學期比平時多了半個多月而虧了錢。“每天買菜要花很多錢，沒辦法虧本，但我不能虧待孩子。”胡說，雖然他輸了錢，但他從未想過放棄。
有人問我,“愛的家園”會持續多久。胡回答說，“只要哪個學生願意來，我們都願意做。”
社區事跡材料6長安新城社區面積0.28km，4700戶，常住人口1.5萬余人；黨組織的建制是黨委，下轄兩個黨支部，登記黨員109人；***社區黨組織班子成員5人，1專職副書記，1副書記，成員3人；居委會10居民，8個服務站。在“壹點三定兩個目標”的基本思路指導下，服務站制定了“民生第壹、惠民利民、服務社區、構建和諧社會”的目標，居委會制定了《社區幹部十點十條》，進壹步促進了社區各項工作的有序開展。
社區黨委在各項工作中，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持民主集中制，深化社區“創先爭優”活動，集體討論社區重大事項，形成決議，定期召開專題民主生活會，著力解決影響和制約社區科學發展的突出問題和涉及群眾切身利益的民生問題，明確工作思路，完善發展規劃，發揮社區黨組織的領導核心作用，努力加強黨組織建設。
社區黨委壹直堅持建設黨員活動室、黨員電教室等活動陣地，采取因地制宜、小型多樣的原則，用豐富多彩的活動吸引黨員，滿足黨員需求。圍繞創建學習型組織的要求，利用圖書館和電教室的優勢，不斷加強黨員幹部的學習和建設，提高黨員幹部的素質。社區黨委帶領所有* * *黨員發揮先鋒模範作用。在自然災害和重大活動中，他們多次捐款捐物，在平安奧運、國慶安保和NPC、CPPCC巡邏活動中執勤，高質量地完成了各項任務。
社區黨委在黨建引領下不斷創新理念，培育社區社會組織。經過幾年的不斷探索，社區黨委整合了社區幾支分散無序的文體隊伍，成立了社區全民健身協會，由老年人健身協會、青少年體育協會、兒童興趣協會組成。有舞蹈隊、早操隊、腰鼓隊、合唱隊、壘球隊、老年乒乓球協會、書畫協會、民俗活動隊、手工編織隊、京劇唱迷、太極拳輔導站等。，擁有450多名正式會員。青少年體育社團包括足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球協會、遊泳協會、穿越協會、書畫苑、公共文化活動站等。，擁有400多名固定成員。社區黨委還指導協會根據自身特點，設計會徽標識，建立協會章程，完善網絡交流平臺，參與公益活動，規範自治管理，豐富協會內涵。社區的文體隊伍形成了品牌效應，多次參加豐臺區和街道組織的各類文體比賽，取得了多項優異成績，展示了居民良好的精神風貌，弘揚和培育了“對外塑造形象，凝聚力量”的社區精神。豐富多彩的文體活動的廣泛開展，使居民健身多樣化、經常化。新型社區社會組織的培育和發展，提高了社區居民的生活質量，促進了社區文體活動的蓬勃發展，推動了社區居民自治建設，為社區建設和精品社區創建增添了活力。
幾年來，長安新城社區黨委始終堅持腳踏實地的工作態度和優良的工作作風，努力完成每壹項工作，努力創新實踐，豐富了黨員生活，取得了可喜的成績。多次被北京市授予“首都綠色”社區、“體育先進單位”、“體育振興”社區、“北京綠色社區”、“雙創”先進社區等榮譽稱號。今後，社區黨委將繼續努力，與時俱進，開拓創新，為社區的和諧發展做出更大的貢獻！
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