有的單位明確，只要海歸，有的單位優先考慮海歸，有的單位給海歸開出同樣職位高得多的工資。雖然這種情況反映了目前用人單位可能存在的壹些問題，但這是壹個不爭的事實:擁有海外留學和工作經歷在就業市場上更具競爭力，這壹點毋庸置疑。事實上，有海外學習確實是有益的。
在國外申請博士後，不像在國外申請博士。它的入學門檻比出國讀博士低很多。國外沒有我們這麽重視博士後的價值，博士也不喜歡少做博士後的工作。很多博士後崗位招不到，很容易申請。國外博士後出站難度遠沒那麽大。國外的博士後，以後待遇優厚，很多工作壹年幾十萬，不像這種博士後，不需要燒錢。
博士後介紹:
博士後是指獲得博士學位後，在大學或科研機構從事相關研究或有限時間內繼續深造的人員。博士後機構被稱為“博士後研究流動站”或“博士後研究中心”。它的崗位不是學位，而是工作，通常6個月到5年不等。被認為是從事科研工作的過渡性安排，工作期滿需要退出博士後站點。
國家博士後基金資助博士後兩年。博士後制度是指在國內高校和科研機構，或者大型企業、高新技術企業、留學人員創業園和科研生產機構設置壹些特殊崗位，選拔獲得博士學位的優秀青年在規定期限內從事科研工作。博士後工作由國家人力資源和社會保障部和全國博士後管理委員會辦公室歸口管理。