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紹興人才代碼的確定條件

在紹興就業創業的人員可申請人才碼,申請後可享受落戶、租房、房票等補貼。識別標準見正文。

紹興人才代碼分類具體標準如下:

四、市級領軍人才(D類)

1.省人才工程二級人員;省級衛生創新人才;省內有突出貢獻的青年科技人才;獲得A類外國人來華工作許可的外籍人才(不含市場評價人才)

2.省級技術能手和浙江省能工巧匠。

3.省領軍創新創業團隊第壹、第二核心成員;紹興“名人之鄉”人才計劃B、C類人才及領導小組第壹、第二核心成員;紹興“名人之鄉”特別節目有頂尖人才;世界知名大學(最新QS世界大學排名TOP200)副教授(含黨校)引進的50歲以下全日制和高級資助;高校技術人才;醫院引進的50歲以下三級甲等醫院具有10年工作經驗的高級專業技術人員。

4.近五年指導學生獲得全國高中數學、物理、化學、生物、信息競賽五大學科壹等獎的教師,獲得全國中等職業學校技能競賽壹等獎或指導學生獲得全國中等職業學校技能競賽壹等獎的教師。

5.中國新聞獎三等獎、中國廣播電影電視獎二等獎、中國播音主持“金話筒”獎,以及獲得省級獎項壹等獎的省級及以上相關榮譽的文化專業人士。

6.具有國家隊執教經驗的教練(具體來說,在國家隊擔任主教練壹年以上或助教三年以上)

7.經市人才辦批準,相當於上述人才。

動詞 (verb的縮寫)高級人才(E類)

1.浙江的青年工匠;省級中小學學科帶頭人、省級及以上精品課程壹等獎獲得者、省級教學界新秀;省醫新秀;具有省隊執教經驗的教練(具體指擔任省隊主教練三年以上的教練)

2.紹興“名人故裏”特別支部計劃拔尖青年人才。

3.具有正、高級專業技術職務任職資格的人級專業技術職務,符合下列條件之壹的:

(1)近5年主持研究項目或獲得市級以上獎項的專業技術人員;

(2)高校(含黨校)引進的40歲以下副高級專業技術人員;

(3)三級甲等醫院5年以上工作經歷的副高級專業技術人員,年齡45周歲以下。

4.獲得B類外國人來華工作許可的外籍人才(不含外語教師和市場評價人才)

5.經市人才辦批準,相當於上述人才。

六、普通人才(F)

1.接受過國內普通高等教育並取得相應學歷學位的人才:全日制大專(高職);全日制本科;全日制研究生。

2.以留學形式取得港澳臺地區或教育部認證的國外高校相應學歷學位的人才:本科;研究生。

3.具有中、副高級職稱的地方企事業單位。