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煙臺人才引進補貼

法律分析:1。煙臺“百花計劃”壹、二、三級入選的全職創新人才,分別給予稅後600萬元、200萬元、654.38+0萬元;兼職創新人才入選的,給予50萬元稅後資助;入選壹級、二級、三級的創業人才,分別給予300萬元、200萬元、654.38+0萬元獎勵。

2 .入選煙臺“雙百計劃”的藍色產業領軍人才團隊,給予稅後300萬-600萬元資助。

3.以“壹事壹議”的形式引進帶重大項目來煙創新創業的頂尖人才(團隊),最高給予654.38+0億元補貼或直接投資支持654.38+0.5億元。

4.入駐煙臺高新園的創業人才,按項目級別給予10-50萬元的啟動資金和股權投資扶持項目,最高補助300萬元,最高貸款貼息60萬元,並享受“三免兩年減半”的租金優惠。每年從高科技園區的創業項目中選拔20名優秀人才,給予每人30萬元的扶持資金。

5.參加年度中國煙臺海內外精英創業大賽的,給予2000-5000元交通補貼。項目報名後,獲得特等獎、壹等獎、二等獎、三等獎和優勝獎的,分別給予20萬元、5萬元、3萬元、2萬元和1萬元獎勵。二等獎以上的項目,經過評審可以授予。創業項目落戶高闖園區後,享受第四條相關政策待遇。

6.積極推薦煙臺創新創業人才申報國家特聘專家和山東省泰山人才工程。入選後可獲得500-600萬元的補貼和資金支持,並享受其他配套服務。

7.自2020年6月1日起,新引進到我市企業工作的博士研究生、碩士研究生、“雙壹流”高校、200強高校(QS)本科生,在繳納香煙社保後,給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元的生活補助,連續三年。

法律依據:《煙臺市引進人才生活補貼和住房補貼實施細則》。

第二條引進人才生活補貼和購房補貼的審核發放,在市委人才工作領導小組的指導下,由市人力資源和社會保障局會同相關部門(單位)組織實施。

第三條生活補貼的對象、標準和期限。自2020年6月1日起,新引進到我市企業工作的博士生、碩士生、“雙壹流”高校、200強高校(QS)本科生,在繳納香煙社保滿1年後,給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元的生活補貼,補貼期限為3年。