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上海人才引進和落戶的社會保障要求

上海不同落戶方式的社保基數要求是什麽?戶口遷移、留學生/應屆畢業生落戶、人才引進的社保要求是什麽?讓我們看看妳是否符合標準。

1.落戶上海:正規轉戶社保基數要求(1)7年+中級職稱。

持證人4年後36個月社保基數翻倍,社保和個稅要匹配。

(2)7年+2倍社保

持證人4年後36個月社保基數應為2倍,社保和個稅匹配(其余時間應大於1倍)。

(3)5年+3倍社保(科技型企業)

最近四年社保36個月達到3次,剩余兩年社保至少1次,社保要和個稅匹配。

(4)臨港新區(5年和3年)

最近四年累計36個月社保是1倍,社保要和個稅匹配。

二、落戶上海:留學生落戶社保基數1。海外博士,國內211本科海外碩士;

2.國內非211本科在海外碩士500強;

3.海外500強本科及以上學歷;

4.具有碩士或副高級職稱的海外訪問學者來華壹年以上。

滿足以上四項學歷者,社保要求是最近6個月在同壹單位繳納兩倍以上社保。

1.國內本科不是211海外碩士不在世界500強;

2.未進入世界500強的海外本科及以上學歷。

要求累計留學時間在1年以上。社保要求是最近連續12個月在同壹單位繳納2倍以上社保。

三、落戶上海:人才引進落戶社保基數1。壹般符合人才引進政策的,兩年社保兩倍以上,公司必須有人才引進資質;

2.高級職稱或高級技師,近1年內有2次及以上社保,社保應與個稅匹配。

四、落戶上海:應屆畢業生的社保基數要求應屆畢業生落戶的社保基數和時間不能太多。符合應屆畢業生72分的,可以申請,申請期間社保可以正常繳納。

動詞 (verb的縮寫)落戶上海:靠社保基數。靠滿足年限才能在上海落戶,對社保繳納沒有過多要求。