1.目的:為保證出差人員的工作和生活需要，貫徹勤儉節約的原則，結合我公司實際情況，制定本管理辦法。
適用範圍:公司全體員工。
三。本管理規定中的公務出差定義為:因公出國、出境、赴外地出差、培訓、會議等公務活動。因公司工作需要，經公司領導同意。
四、公司員工差旅費分為:
1.國內出差:國內出差當天，可以往返和短期國內出差。
2.出國旅遊
動詞 （verb的縮寫）員工出差審批流程
(壹)國內業務審批流程
1.出差人員應在出發前三個工作日填寫《出差申請表》(見附件1)。
2.《出差申請表》必須經部門和公司主管領導批準。壹份交人事部備案，另壹份留著以後報銷。
3.如遇特殊情況或突發事件，不能提前及時處理的，需口頭請示部門及公司分管領導批準，並在出差結束後壹個工作日內填寫出差申請表。凡未按規定辦理手續者，財務部不予報銷，人事部按曠工處理。
4.出差後報銷費用時，應將《出差申請表》提交給財務部。
5.如出差人員實際出差天數發生變化，經出差部門負責人審批確認後，在出差結束後三個工作日內填寫《出差申請表》。凡未按規定辦理手續者，財務部不予報銷，人事部按曠工處理。
(2)短期出差審批流程
1.出差人員出國，原則上應在計劃出差前兩個月填寫出差申請表，經公司總經理批準後報公司相關部門辦理出差手續。
2.出差人員實際出差次數發生變化的，由出差負責人報公司總經理批準，總經理同意後，由財務部辦理出差報銷手續。具體操作請參考國內出差。
六、公司員工差旅費報銷標準
(壹)國內出差當日往返費用報銷標準
出差人員的交通費按實際發票報銷；使用公司交通工具者，不報銷交通費。
(二)國內出差報銷標準
1，運輸
公司員工出差應選擇公共交通工具；員工在本市處理公務時，應使用公共交通工具，如公交或地鐵；離得近或者不急可以選擇汽車或者火車；在下列情況下，經批準可使用出租車:
A.時間緊迫；
B.攜帶大量現金；
C.陪同客戶；
D.那裏沒有簡單的交通或班車。
交通費是報銷的。
2.住宿費用
1.根據不同地區消費水平的差異，公司按地區按行政級別對待住宿費:
行政級別分為:總經理、副總裁。
經理、部門主管
總參謀部
該地區分為:
壹線城市(北京、上海、廣州、深圳)
二線城市(杭州、濟南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、Xi安、成都、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無錫、淄博。
三線城市(海口、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營、鎮江、濟寧、徐州、洛陽、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚州、德州、臺州、贛州)許昌、平頂山、萍鄉、伊春、上饒、新余、景德鎮、商丘、綿陽、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽、錦州、營口衢州、安慶、福州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠、揭陽、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽、宜賓、遵義、大理)。
等級
壹線城市
二線城市
三線城市
縣級城鎮
村鎮
總經理、副總裁
300.00
240.00
180.00
150.00
150.00
各部門經理和主管
250.00
180.00
130.00
130.00
130.00
總參謀部
180.00
150.00
100.00
100.00
100.00
2.國內出差住宿費按實際住宿天數報銷。
3.國內出差交通費據實報銷。
4.對於參加會議或培訓的商務旅客，具體規定如下:
(1)凡餐費、當地交通費、住宿費包含在已支付的會議費或培訓費內的，出差期間的夥食費補貼、當地交通費補貼、住宿費不予報銷。
(2)已支付的會議費或培訓費不含餐費、當地交通費、住宿費等費用的，出差期間的住宿費據實報銷。
6.出差時，接待單位提供交通工具的，不報銷交通費。
7.出差人員出差時，接待單位免費接待住宿的，住宿費不予報銷。
8.出差人員出差時住宿自行解決的，公司審核後給予正常報銷標準的50%，或計入員工工資。如有惡意欺詐，將按正常報銷標準的十倍進行處罰。
(3)、出國、涉外旅遊規定及費用報銷標準
1.出差人員出國、境外差旅費標準如下:？
(1)出國往返公司指定地點交通費用據實報銷，自行觀光交通費用自行承擔。？
(2)住宿費、生活補助費等費用按不同國家或地區規定的定額標準支付。(標準見附件二)
(3)特殊國家或地區的差旅費，如出差領隊報公司總經理預批準，可據實報銷。
2.出差發生的費用要取得正式發票，以便財務部門報銷。
3.出差人員報銷差旅費，付款憑證由部門填寫，本人簽字，交部門經理審核簽字，財務人員審核，總經理批準後，方可向財務部報銷。
七、公司員工出差的規定。
1.除節假日外，出差期間不允許加班。
2.差旅費在返回後壹周內憑發票報銷。否則，應向財務部門提供合理的解釋。超過壹個月且無合理解釋的發票不予報銷。
3.如果兩個或兩個以上同事同時出差，住宿以雙人住宿為原則，低級職員陪同高級職員。異性同行除外。
4.如果當地公司出差有宿舍，員工住宿會是首選。
5.如果陪同客戶，經上級主管批準，可以和客戶住在同壹家酒店。
6.國內出差津貼按600元/天發放。壹天從早上8點到晚上7點算，在本市出門不在補貼範圍內。
八、本管理辦法自2011年10月起試行。
這些措施作為附件壹和附件二附後。
附件壹:商務旅行申請表
上海陳曦印刷有限公司
旅行申請表
商業人士
郵政
計劃旅行日期
年月日至年月日
出差地點
出發時間
差旅預算
車輛
出差原因
部門經理
部門經理
操作員
日期
日期
日期
附件二:出國津貼標準表
海外旅行津貼標準表
序列號
國家和地區
貨幣
逗留
食物
津貼
1
日本
日元
5200
2800
10(美元)
2
韓國
美元
32
12
10(美元)
三
越南
美元
34
10
10(美元)
四
柬埔寨
美元
34
10
10(美元)
五
老撾
美元
34
10
10(美元)
六
泰國
美元
34
10
10(美元)
七
新加坡
美元
46
15
10(美元)
八
香港和澳門
港元(港幣)
名流
100
10(美元)
九
中國臺灣省
美元
32
12
10(美元)
10
俄羅斯聯邦
美元
46
16
10(美元)
11
德國
歐元
45
18
10(美元)
12
法國
歐元
48
18
10(美元)
13
瑞士
美元
四十四
20
10(美元)
14
不列顛，英國
英鎊
36
10
10(美元)
15
美利堅合眾國
美元
34
14
10(美元)
16
加拿大
美元
30
12
10(美元)
17
澳大利亞
美元
38
10
10(美元)
18
新西蘭
美元
38
14
10(美元)
19
印度
美元
45
10
10(美元)
註:本文詳情請進入安徽人事信息網搜索後在站內搜索公務差旅補助標準。