當前位置:招聘信息大全網 - 留學機構 - 懷化市2023年部分直屬事業單位公開招聘工作人員公告?

懷化市2023年部分直屬事業單位公開招聘工作人員公告?

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘辦法》(任翔社發[2065 438+09]1號),結合我市實際,決定組織實施我市部分直屬事業單位公開招聘考試,懷化市教育局直屬公派(65438

壹、招聘原則

(壹)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人和崗位需要,註重綜合能力和專業知識的結合。

二、招聘條件

(1)基本條件

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或者技術條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(2)具體條件

具體招聘計劃及專業要求見附件1,其中:

1.30歲及以下表示2月25日以後出生,1992,其他情況以此類推;

2.招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

全日制在校期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經歷,工作經歷截止時間為2023年2月25日;

3.考生的學歷(學位)必須是國家承認的,出國留學人員的學歷應由教育部有關部門認證。

2023年畢業生可持就業推薦表報名,學歷學位證書(學歷認證)須在2023年7月31日前取得,留學人員須在2023年2月31日前取得。如未能在規定期限內取得,將取消其資格。

4.高校畢業生招聘崗位是指離校時在國家規定的求職期內未完成工作單位(應屆畢業生和2023年、2022年畢業生),其戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校,或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;

5.報考人員專業應嚴格按照畢業證書填寫,專業要求參照《湖南省2023年公務員職業指導目錄》(附件2)。

如果所學專業已列入2023年湖南省公務員職業指導目錄,但未列入招考職位專業要求,則不符合報考條件;所學專業未列入2023年湖南省公務員職業指導目錄的,是否符合報考崗位的專業要求,由招錄單位或主管部門征求相關職能部門意見後確定;

6.凡有職業資格或職稱要求的崗位,應具有相應的職業資格證書或職稱證書。

尚未取得住院醫師規範化培訓合格證書的醫學畢業生,可持學校蓋章的規範化培訓合格證書報名,以上學位證書和規範化培訓合格證書須在2023年6月65438+2月31日前取得,否則取消聘用資格。

(三)有下列情形之壹的,申請人不得申請註冊:

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.各級各類事業單位公開招聘中,因違反《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》,被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案且記錄期未滿的人員;

5.正在就讀的全日制非2023研究生不能報考本科,其他情況以此類推;

6.法律、政策規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員。

三、報名和資格審查

(1)註冊

在線註冊:

登錄懷化人事考試網/www.hhrsks.com網上報名系統查詢是否通過資格初審。

如未通過資格初審,請及時與崗位規劃用人單位聯系。通過資格初審的,不得轉崗。

申請人提交的所有材料必須真實有效。未按時提交材料或逾期材料不規範者,視為自動放棄資格。

因個人信息錯誤導致資格審查失敗的,責任由報考人員本人承擔。

資格審查貫穿整個招聘過程,各環節發現弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消資格。

(D)考試的比例。

原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃人數不低於3:1的比例確定。

少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人力資源和社會保障局批準,可適當減少或相應減少或取消招聘計劃。

四。考試和資格審查

(壹)筆試

考試采取筆試、結構化面試和實際操作能力測試的方式進行。具體考試方法見附件1。考試時間、地點及相關規定另行通知。

筆試範圍:公共事務基礎知識、相應崗位專業知識等。

筆試成績按百分制計算。根據筆試成績,從高分到低分,按照招聘崗位人數1:3的比例入圍現場資格復審,最後壹名成績相同者進入資格復審。

(二)資格審查

參加現場資格復審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子註冊備案表(境外學生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業證書)及崗位所需其他相關材料原件1份、復印件1份。

在職人員提供現單位同意報考的證明。

報考人員未按要求進行資格復審的,視為放棄資格復審。

提交材料主要信息不真實或不符合招聘崗位要求的,資格復審不合格。

因報考人員放棄資格復審、資格復審不合格導致招聘崗位面試人數達不到招聘計劃中1: 3比例的,筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審合格者進入第二輪、第三輪考試,考試時間、地點、範圍另行通知。

(3)綜合得分及排名

綜合成績比例見附件1。

綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排序。各環節考試成績保留小數點後兩位,綜合成績保留小數點後三位。

設置65分(含65分)的成績,未達標者不予錄用。

動詞 (verb的縮寫)身體檢查

考試結束後,根據同崗位綜合成績從高到低確定體檢對象,組織實施體檢工作。

體檢應在市級以上綜合醫院進行,體檢醫院應出具體檢結論。

體檢標準參照《公務員體檢通用標準》和湘禁毒委發〔2020〕26號文件執行。

不及物動詞調查

體檢合格者確定為考察對象。

招聘單位和主管部門* * *將對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、任職資格等方面進行考察。

七、化妝

體檢、考察階段招聘計劃出現空缺時,單位可根據綜合測試成績和同壹崗位體檢、考察結果,經集體研究後,按1倍遞補。

八。宣傳

招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘用人員,並將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局審核。經評審合格擬聘用人員名單在懷化人事考試網網站公示,公示時間不少於7個工作日。

九、就業審批

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,並按規定約定試用期,試用期計入聘用合同期限。

試用期滿合格者,正式錄用;不合格的,取消聘用。

X.其他事項

1,事業單位公開招聘人員實行回避制度。

與用人單位負責人有夫妻關系、直系或者旁系血親關系(包括虛構的血親關系)、近姻親關系的考生,不得報考本單位的秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察等職位以及有上下級直接領導關系的職位。

2.申請人在註冊時註冊的通訊號碼必須保持暢通。通訊方式如有變動,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本次公開招聘未盡事宜,按照國家、湖南省、懷化市有關規定執行,相關政策由用人單位負責解釋。

咨詢舉報電話見附件1。

懷化市人力資源和社會保障局

2023年2月21

附件:

附件1:2023年懷化市市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表。xls

附件2:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄。xlsx

附件3:湖南省事業單位公開招聘人員報名表。文件

如果妳對自考/成考有任何疑問,不了解自考/成考考點內容,不了解自考/成考地方政策,點擊最下方咨詢先生官網,免費獲取復習資料:/xl/