2.企業職工與用人單位簽訂3年以上(含)勞動合同，事業單位職工與用人單位簽訂聘用合同或組織部門出具的任職文件，以上職工所在單位為其繳納社會保險；
3.2065438+2009年9月(含)“雙創19”政策出臺後，申請家庭在濟南購買家庭唯壹住房(不含直系親屬住房)，且自畢業之日起未超過5年；
4.自購房之日起3年內無其他房屋登記信息和房屋交易記錄。
在人才住房保障方面，《政策》提出，符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受壹次性住房補貼654.38+0.5萬元和654.38+0萬元；符合條件的全日制博士研究生和碩士研究生，可分別享受每月1.5萬元和1.0萬元的生活和租房補貼，最長3年；符合條件的全日制本科、專科畢業生，每月可享受700元、500元的租賃住房補貼，最長3年。“十四五”期間將籌集不少於20.5萬套(間)保障性租賃房，符合條件的高校畢業生在濟就業，可以低於市場價租賃。
在人才交通方面，政策提出，在濟就業的全日制本科及以上學歷畢業生，可辦理泉城人才交通卡，三年內免費乘坐公交、地鐵等公共交通工具。
此外，《政策》還通過發放壹次性獎勵、壹次性就業補貼、壹次性崗位拓展補貼等方式，鼓勵企業創造就業崗位吸引高校畢業生，鼓勵高校畢業生到中小企業就業。通過實施“三支壹扶”計劃、青年實習計劃和為未就業高校畢業生靈活就業發放社會保險補貼，引導高校畢業生到基層就業。通過實施創業稅收優惠政策，發放壹次性創業崗位開發補貼、壹次性創業補貼、創業場所租賃補貼、創業孵化補貼、創業擔保貸款和貼息等，幫助高校畢業生創業。從加強招聘服務、取消就業登記卡、增加困難、實行實名制服務、維護就業權益等方面，為高校畢業生就業創業提供高效精準的服務。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。