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在知識經濟日益膨脹的現代，人才已經成為資本存量。誰能掌握人力資源管理，誰就能在培養知識管理者的過程中處於主動和主導地位。企業如此，作為教育機構也同樣如此，我們有必要從現代經濟理論中汲取營養，拓展學校發展的思路，豐富人力資源理論。本文從3個方面闡述了人力資源對學校管理的啟示:壹、人力資源管理的含義和任務二、學校人力資源管理的介紹。第三，人力資源管理在學校行政工作中的應用。分析如何更好的利用人力資源來提高學校管理工作的效率。