(1)新城重點行業用人單位，可由行業主管部門推薦考入重點人才引進機構。
(2)各市、區要加大對新城特殊人才的支持力度。
(3)新城緊缺急需的技能崗位核心業務骨幹，經行業代表性企業自主評估推薦，探索納入技能人才引進範圍。
(4)加大對新城區教育、衛生等機構利用事業引進人才的支持力度。
2.在戶口遷移方面。
縮短新城“住轉戶”周期。對在新城區教育、衛生等重點行業、事業單位工作達到壹定年限，並承諾落戶後繼續在新城區工作2年以上的人員，經新城區所在區推薦，“住轉戶”期限由7年縮短為5年。
3.就返回者的安置而言。
新城重點用人單位引進的取得國(境)外高水平大學科學、技術、工程、數學本科及以上學歷的留學人員，在新城全職工作並繳納社會保險滿6個月後，可申請落戶。
4.在居住證積分方面。
(1)非滬籍高校畢業生在新城範圍內教育、衛生等公益性事業單位就業的，直接落戶，加3分。
(2)上海市居住證持有人在新城區工作生活的，給予特殊積分，即每1年累計2分，5年後計入總分，最高20分。
5.在職稱評定中。
(1)符合條件的醫療機構工作經歷可視為基層工作經歷。增加正高級教師向新城學校流動。
(2)新城教師在評定職稱時可享受鄉村教師待遇，引導新城所在區適當傾斜新城範圍內教育、衛生、文化等事業單位績效工資總額。
法律依據:《中華人民共和國戶口登記條例》第四條應當建立居民戶口簿。
設有公安派出所的城市、水域、鎮，應當向每戶發放戶口簿。
農村合作社為單位發放戶口簿；戶口本不發給合作社以外的戶口。
戶口簿、戶口簿登記的事項具有證明公民身份的效力。