留創園的實踐向我們證明，搭建壹流的服務平臺，建立完善的創業服務體系，深化創業服務，是吸引和聚集海外高層次留學人員回國創業的關鍵。“政策+環境+服務”和三重保險助力留學人員成長發展，是吸引海外高層次人才創業的制勝優勢。
政策支持
以多種形式培育“好苗子”
2007年6月，劉興盛回到Xi，他在美國學習了65，438+00年。他在中科院Xi安光機所建立了產學研基地，並發起成立了Xi安巨光科技有限公司，2008年上半年，巨光科技成立之初，項目還處於研發初期。在最需要資金支持的時刻，劉闖公園給予了20萬元的無償資助，有力地促進了公司的快速發展。短短三年多時間取得了長足的進步，現在每年可生產各類半導體激光器65438+萬片，收入連年翻番，2065.438+00年突破3000萬元。
劉闖園區無償資助企業和項目的例子很多。自主創新能力強、技術先進、市場前景好的留學人員項目被視為“好苗子”，是劉闖園區全力支持的重點對象。
值得壹提的是，劉闖園區對企業的政策支持貫穿於企業發展的方方面面。出臺了多項支持留學人員回國創業的優惠政策，設立了留學人員創業扶持基金，包括企業創辦初期的房租補貼、企業項目研發階段的免費補貼、企業市場開拓階段的市場拓展補貼和規模化發展階段的貸款貼息等。截至2010年底，* * * 430家留學人員企業在成立之初就獲得了房租補貼的支持，大大減輕了企業的經營壓力。
目前，Xi高新區留學人員創業扶持基金* * *支出4596.37萬元，園區留學人員企業營業總收入達58.8億元。2065，438+00，4家留學人員企業銷售收入過億元，23家企業銷售收入過千萬元。
服務培養
“四級孵化+特色平臺”
打造“小巨人”
2009年7月，Xi安聯科信息技術有限公司由崔剛、尹雪等留學人員創辦，主要從事移動互聯網領域的產品研發和信息服務企業。聯科信息在發展壯大的過程中，獲得了劉闖園區提供的發展咨詢、創業導師、融資等細致專業的服務。2010年7月，聯科信息被蘋果公司正式評為“最佳推薦”，2010年8月，公司獲得國家高新技術企業認定。從2010到12，公司軟件版權保護達到75項。在劉闖公園提供的服務的幫助下，該項目獲得了500萬美元的風險投資。
留學生是壹個特殊的群體，他們長期生活在海外，主要從事科研開發工作，具有許多不同於其他創業者的特點。如何消除他們在Xi安創業與在國外工作的巨大反差，克服企業資源短缺，保持可持續發展，壹直是劉闖園區努力探索的課題。經過多年的實踐和創新，劉闖園區建立了“四級孵化+特色平臺”的創業服務體系，對企業的快速成長和發展起到了巨大的推動作用。
根據留學人員企業成長特點和不同發展階段企業的特點和需求，劉闖園建立了“企業聯絡員+項目經理+創業導師+商業資源”四級孵化服務模式。
第壹層次:以各基地企業聯絡員為主的基礎服務。在每個孵化基地派駐企業聯絡員，幫助初創企業解決生產經營活動中的常規工作，緩解留學人員企業創辦初期的資金和人員壓力，降低日常運營的管理成本。
第二層:基於項目經理的增值服務。為留學人員企業提供經驗豐富的項目經理，通過定期走訪為企業申請科技計劃、市場拓展、引進融資等提供咨詢服務。
第三層次:基於創業導師的針對性服務。聘請成功的企業家和咨詢機構的專業人士作為創業導師，借助成功人士的經驗和眼光，增強企業識別商機和抵禦市場風險的能力。
第四級:主要由各種商業服務機構提供的專業服務。通過篩選和引進企業發展所需的各類專業商務服務機構，為創業型企業提供接觸商業資源的優先權，提高資源供給方和資源需求方的碰撞概率。
同時，劉闖園區精心打造培訓、融資、技術等多種特色增值服務平臺，為企業提供特色服務，促進發展。
建立以“高新企業大學”為核心的企業培訓服務平臺。
從海外回來的留學生，大多是搞技術的技術人員，有技術但缺乏經濟、法律、管理、企業管理等方面的經驗。為此，劉闖園區建立了由APEC創業大講堂、企業成長大講堂、企業發展沙龍三部分組成的“高新企業大學”，為留學人員提供系統的管理咨詢和培訓，取得了良好的效果。壹批留學生從外行變成了企業管理的專家，成為了科技型企業家。
搭建公共技術服務平臺，促進留學人員科技成果轉化。
目前，劉闖園區已建成生物醫藥、基因工程、石油檢測、快速制造、ROHS實驗室、集成電路設計、MPW、檢測實驗室等20多個公共技術服務平臺，並基於這些R&D資源，與Xi交大、西北大學、西安電子科技大學等高校和科研機構建立合作，整合Xi相關領域的優勢科研資源。
打造中小企業“金融超市”，形成多層次投融資服務平臺。
劉闖園區與專業機構合作，建立了壹站式融資服務的專業平臺——中小企業金融超市，利用信息和資源優勢，使企業快速聯系到與其項目匹配的可靠投資者，為企業獲取和擴大發展資金提供幫助。目前，“金融超市”已經聚集了擔保公司、小貸公司、銀行、創投公司等近百家各類金融機構，形成了多種形式的融資渠道和金融工具，以超市產品和服務的形式為企業服務。金融超市的建立縮短了企業的融資周期，降低了融資成本，提高了企業的融資成功率和融資額。累計幫助留學人員企業獲得政府計劃、小額貸款、風險投資、銀行貸款等各類融資近65438億元。
文化濃縮
這裏是創業的天堂，也是創業者的家園。
“我們為夢想揮灑汗水，我們為事業努力，我們為小小的成功而欣喜，我們心中充滿了夢想。”在創業園2010年度企業表彰暨創業之聲聯誼會上，三位留學人員CEO深情地講述了他們的創業故事，分享了他們的笑與淚。長期以來，壹年壹度的創業之聲聯誼會已經成為創元內企業交流經驗、分享心得的盛會。
在幫助海外留學生實現創業夢想的同時，劉闖園還致力於搭建精神文化平臺，營造創新創業氛圍和文化，提供精神動力，解除他們生活上的後顧之憂。
努力倡導敢於創新、敢於冒險、不怕失敗的創業精神。
通過媒體宣傳、“創業之聲”文藝匯演等多種方式向留學人員企業推廣創新文化，設立年度“創業獎”、“企業家獎”、“創新獎”、“優秀畢業企業獎”，大力表彰做出成績的留學人員企業和個人，鼓勵他們不斷創新進取，營造濃厚的創新創業氛圍，為企業發展提供源源不斷的精神動力。
為留學生排憂解難，打造創業天堂。
劉闖園壹直主動為留學人員回國創業解決各種生活困難，幫助他們解決住房、證照辦理、子女入學等壹系列實際問題他們常年堅持開展各種留學生喜聞樂見的聯誼活動，如中秋聯誼、聖誕酒會、元宵節茶話會、戶外活動等，增加留學生之間以及留學生與劉闖園之間的相互了解。通過堅持不懈的努力，劉闖花園與海外學子建立了良好的合作關系和深厚的友誼，打造了壹個相互促進、共同發展、真情湧動的創業樂園。
文化就像無處不在的紐帶，傳遞著成功的希望；* * *的夢想永遠在激勵和凝聚著所有創業者的力量，讓他們強大起來。在劉闖花園的家裏，每壹個創業公司都能強烈地感受到它充滿了蓬勃的生機。在這裏汲取夢想的汁液，激發更多的創業激情。
“Xi安劉闖園作為首批國家級留學人員創業園之壹，將在未來的發展中，通過加強孵化能力建設、拓展服務功能、不斷提升服務效果，為促進留學人員企業發展、探索孵化服務新模式做出應有的貢獻。劉闖園長嚴玲描繪了劉闖園未來的藍圖。