申請人應當符合下列條件:
1.學歷要求。申請人的最高學歷是普通高校全日制本科學歷。留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《留學回國人員證明》和《學歷學位認證證書》。
2.就業時間。首次在南通就業時間從2017月19日起計算，以參加我市企業職工養老保險時間為準。
3.企業條件。申請人所在單位必須是在南通市區範圍內註冊的為企業職工繳納養老保險的企業，不包括金融、供電、煙草、通信運營商等中央和省屬企業，不包括事業單位、民辦非企業、社會團體、個體工商戶等單位。
1.南通市人才服務中心承擔市區(崇川區、通州區、南通經濟開發區、通州灣示範區、海門區)綜合補貼申報受理工作。其他縣(市)補貼申報請聯系當地人才服務中心。
2021 1 1起，海門區符合綜合補貼申報條件的人員，必須通過系統申報。此前，人事仍由海門區人才服務中心審核分配。
2.繳納企業職工養老保險累計滿6個月後即可申報。工作單位變更的，申請人必須重新申報。
3.綜合補貼直接發放到申請人的社保卡上。請確保社保卡已激活，金融功能已啟用。
南通市企業本科生補貼金額按企業職工養老保險實際繳納月數計算。2019、1 7月起，普通高等學校全日制本科畢業生首次在南通市就業或自主創業並參加企業職工養老保險的，可向當地人才服務中心申請每月1000元的綜合補貼，繳費年限最長不超過3年。技師按全日制本科生標準享受相關政策。
法律依據:
《就業補貼資金管理辦法》第二條
本辦法所稱就業補貼資金由縣級以上人民政府設立，由同級財政部門會同人力資源和社會保障部門(以下簡稱人力資源和社會保障部門)管理，通過壹般公共預算安排作為促進就業創業專項資金。
第三條就業補貼資金管理遵循以下原則:
(1)關註普惠，優先考慮。落實國家普惠性就業創業政策，重點支持就業困難群體就業創業，適度向中西部地區和就業任務重的地區傾斜，促進各類勞動者公平就業，促進地區間就業協調發展。
(二)獎勵與補償相結合，激勵相容。優化機制設計，獎補結合，充分發揮各級政策執行部門和政策對象的積極性。
(3)操作簡單，性能準確。提高政策的可操作性和準確性，加強監管，以績效導向和結果導向加強就業補貼資金管理。