策劃的核心是選擇顧問。作為壹個行業從業者，我給出三個標準來區分和篩選:也就是說，只要符合這三個標準，就是靠譜的留學機構或者留學顧問:
第壹，必須有美國碩士以上學歷背景。
大家都知道，工欲善其事，必先利其器。那麽，當我們談到壹個留學美國的咨詢師的工作時，至少這個咨詢師需要已經在美國讀了碩士或者博士(最好是教育相關類的)。這是基本的學術要求嗎？如果妳畢業於藍翔這樣的學校，不是說妳不能做留學咨詢，而是開挖掘機和留學咨詢關系不大。如果留學顧問有這種國外教育的經驗，他/她可以把自己放在當年留學的位置上為學生和家長考慮問題，更容易給出更專業、更具體的建議。
第二，妳要有托福、SAT、雅思等國外考試的背景。
留學顧問壹定要精通考試，才能更好的幫助學生制定計劃，因為我們知道只接受學生的留學建議而不去指導學生的學習是不靠譜的。靠學生自律備考有點不靠譜，還需要海外留學顧問的建議和指導，包括具體的分數要求，托福是否有單項限制(比如東北大學對學生口語和寫作項目有限制)，SAT成績是否可以代替托福，SAT成績是否可以拼，SAT不及格怎麽辦。壹個精通海外留學考試的咨詢師可以考慮的更全面。
第三，妳必須通過美國三大貿易協會中至少壹個的認證，並繼續參加培訓。
如果我們想送學生去美國留學，最好的做法是了解美國的標準，而不是按照我們的想法提供建議。在這方面，我經常講兔子釣魚的故事:兔子去釣魚，連續三天壹無所獲。第四天，魚忍不住了。他喊道，如果妳再用胡蘿蔔做誘餌，我就殺了妳。
這個故事很有趣。有多少海外咨詢師是用兔子思維的方式做事的？我經常分享中國學生課外活動的三個習俗:足球、籃球和乒乓球，外加壹個老年人活動。這些活動被很多留學中介過度使用。如果妳是大學招生官，妳的想法和剛才的魚壹樣嗎？所以，如果妳真的在乎孩子的未來，下次和留學顧問簽單之前，壹定要多問壹下學歷背景，工作經歷，去過多少美國大學。不要相信我們文案老師很好而且都是總部統壹文件。隨便找個留學顧問，保證來年有節奏的哭。