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如果妳是HR,妳壹定是李和。妳會選擇誰,為什麽?

李小姐和都很優秀,各有特色。

我壹直覺得英語教學和其他傳統教學有點不壹樣。個人覺得英語教學比較張揚時尚,很多口語老師特別時尚,很多英語培訓老師也特別有個性,所以教學效果很好。

而且說實話,英語老師的收入確實是壹萬二多,挺高的。給富二代培訓英語,賺錢不難。每年出國的人還是很多的,這個市場相當大。

另外,劉莉莉那天的要價可能會讓當場的老板覺得她要價太高。壹個是劉小姐自視甚高,壹個是英語的實用性每個企業都不壹樣。壹般來說,國際生和內地生競爭壹個職位,國際生的待遇要求往往高於內地生,但個性化能力不壹定高於內地生。畢竟從民企的角度來說,人才既實用又便宜。當然也有壹些不可替代的人才,壹般都是劉備挑選的。這樣的人才,甚至天才,不壹定會來這個節目炫耀,也有可能隱藏起來,或者自己當皇帝。

求職就是求人,壹流高手別無所求!

我個人認為劉莉莉是壹個有特殊才能、思維敏捷、性格多變、自尊心強的女孩。

如果自己做英語培訓或者英語相關的工作,在外企會更和諧,更容易發揮個人競爭優勢,收入也更好。畢竟外企和很多文化不同的私企在人員選擇和管理上有很大的差異。如果轉行,就得從頭開始。看以後的發展。

再來說說李老師。首先,我不否認她在形象和特長上有優勢,學歷正規且足夠高,專業性強,有個人藝術特色。還有壹個,包括結婚生子,女性求職有優勢。另外她要求工資低,起點低,迎合了招聘需求。

但我看BOSS的時候,好像壹直在為李小姐的職業定位屏息以待。我個人總是看著不自然,多多少少有點“作秀”的電視機前。用李小姐向公眾展示老板們的招聘導向是什麽。當然,這是可以理解的。存在才有意義。

但我個人估計這個李小姐在以後的實際工作中會遇到很多意想不到的問題,很可能在以後的工作中走不遠,然後就要跳槽,很快就要離開了。當然不是說老板不好,工作也是雙向選擇。

但是,在這樣的節目上,太容易產生不必要的麻煩和困擾了。中小企業炫耀也不錯,有助於自我宣傳和企業推廣。但是很容易惹上麻煩。把自己弄得壹團糟。

但是像李嘉誠,馬雲,這些大人物的龍,又何必跑到這裏來呢?當然最引人註目的還是老潘,他是我個人領域最喜歡的嘉賓。很有教養,眼神裏總是流露出壹種考慮年輕人感受的態度,這說明他沒有過人的學歷和留學經歷,但卻是能做到今天這個高度的重要因素之壹。沒有這種涵養,項目再好也沒用,壹流的人才才是企業最重要的資源基礎。所以,始終保持謹慎是為了企業宣傳的最大化。

最後,我想解釋壹下我的觀點。我覺得妳是個娛樂節目,根本不是壹個嚴謹客觀的采訪過程。喜歡找樂子的人可以看,但是不要從招聘或者人力資源的角度去分析這個節目。真的不靠譜。舉個最簡單的例子,在大型集團包括500強公司的正式面試中,我們應該從職位要求、組織環境、應聘者個人素質三個方面來判斷職位與人員的匹配程度,而不是以粗暴無禮的個人主觀偏好來判斷對方是否能適應公司氛圍,是否能勝任職位要求。

當然,對於主持人,對於大佬們,對於每壹位選手,對於舞臺上的這些才女,眾生平等。站在舞臺上首先是壹個展示的機會。即使想要的結果不理想,也壹定是壹次難得的人生歷練和鍛煉。

呵呵,業余時間寫好玩的。僅代表個人觀點。