土地？地址:渝中區人民路13號
郵政編碼:400015
也可以撥打12333咨詢。“12333”是人力資源和社會保障部設立的全國統壹公共服務專用號碼。建設功能完善、全市聯動的電話咨詢服務熱線12333，是提升重慶市人力資源和社會保障服務水平的重要舉措。重慶12333電話自動語音服務於2007年底開通。
截至2014年3月，重慶市12333人力資源和社會保障咨詢服務中心共為公眾提供熱線服務279.5萬次，其中人工服務48.2萬次，收集問題52.3萬個，充分發揮了12333在服務公眾、了解社情民意、化解社會矛盾方面的平臺作用。
擴展數據:
(壹)貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策；起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案，制定相關發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查；擬訂機構改革中的定崗定編和人員分流政策。
(二)制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；人力資源市場的綜合管理和流動調配；負責人才開發和管理。
(三)負責促進就業，制定城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，制定就業援助制度；牽頭制定高校畢業生就業政策；擬訂外國人在渝就業管理政策。
(四)制定城鄉勞動者職業培訓和農村高技能人才、實用人才的培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構的發展規劃和管理規則；完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系。
(五)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌制定城鄉社會保險和補充保險政策及標準，組織制定全市統壹的社會保險關系接續辦法；制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金的行政監督責任。
(六)負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
(七)牽頭制定機關事業單位工資收入分配、補貼政策和企業職工工資收入分配調控政策措施，建立機關事業單位工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位人員福利、工傷、退休政策。
(八)帶頭推進事業單位人事制度改革；制定並組織實施事業單位人員和政府工作人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；率先深化職稱制度改革，完善博士後管理制度；負責職稱和專家的綜合管理以及高層次專業技術人才的選拔和培養。
(九)會同有關部門制定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，組織制定部分企業解決困難和穩定軍隊轉業幹部的政策；負責軍隊轉業幹部的管理服務和教育培訓；協調落實隨遷軍隊轉業幹部家屬的政策性安置工作。
(十)負責行政機關公務員的綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免；會同有關部門制定榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵和表彰工作。
(十壹)制定農村勞務開發管理和農民工工作的綜合政策和規劃，推動農村勞務開發和農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)制定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；制定消除非法使用童工的政策，制定女工和未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十三)制定吸引專家和留學人員來重慶工作或定居的政策；負責引進國外人才和智力，以及人力資源和社會保障領域的區域和國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流；負責出國培訓。
(十四)承辦市政府交辦的其他工作。
重慶市人力資源和社會保障局-社會保險局系統聯系方式
重慶市人力資源和社會保障局-12333人力資源和社會保障咨詢
百度百科-重慶市人力資源和社會保障局