培訓和招聘哪個好？

HR的模塊聯系緊密，HR的權限壹般是HR專員-主HR經理。最後，妳必須對壹切負責，所以妳必須了解所有的模塊，並雇用&；發展總監的頭銜也很常見。招聘的入職門檻比較低，但是要做好並不容易，然後肯定需要往管理方向發展，所以不妨嘗試壹下培訓專員的工作。

但首先，培訓並不容易，尤其是老板不願意投錢培訓的時候。再看看，如果這家公司的培訓工作已經很可觀了，妳不妨進去學習，然後出來做就業&；對開發主管來說會更容易。

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