1、招辦公室人員，
2、招現場工人。
二、辦公室人員又分兩種：
1、專業技術管理人員；
2、輔助管理人員；
三、不同的人員招聘途經是不同的。
1、專業技術管理人員；主要指管理幹部，技術人員，財務、質量、行政、業務等專業管理人員，招聘途經
壹般從人才市場、人才網絡招聘、公司網絡公開招聘、內部員工介紹等；
2、輔助管理人員；主要指班組長、車間統計、倉管員、檢驗員、文員等；招聘途經壹般首先從內部員工中招，挑選優秀人才，挑選有電腦操作能力的人，也可以從外部當地人才市場上招有經驗的人，
四、招工途經
1、在廠區內張帖招工通知，由員工互相通知人員報名；
2、如果廠區內張貼招工通知，招聘不到足夠人員，再到當地城市張帖招工通知，或在人才市場公開招聘；
3、到技工學校、初高中學校招聘。