這些都要向報考人員解釋清楚，以便考生做好充分準備，招聘單位有序招聘。還有壹點就是短信內容要適當表明企業的態度，這樣會尊重應聘者，提高申請率。
如:李女士您好，經我公司篩選比較，您非常符合我公司的應聘要求，現誠邀您參加XX單位的面試。面試地址:XX？面試時間:XX？
如果妳有任何問題，妳可以打電話給人力資源部:XXXX。