社區工作者被招聘後,可能會被分配到街道辦事處下面的社區居委會工作,也可能會留在街道辦事處,所以街道辦事處的大部分員工本身就是社工。
壹般街道的人都是公務員,其他的都是市編或者區編,最後才是社區工作者,因為很多社區工作者都是街道擡上來幫他們辦事的,他們享受的工資不會因為進了街道而改變。待遇最高的是公務員,其次是市編、區編,最後是社區工作者。壹般來說是這樣的。
街道辦事處調整機構設置
根據街道規模和任務數量,可綜合設置5-7個機構:
(1)黨工委辦公室(掛精神文明辦牌子):負責黨務、組織(人事、編制)、精神文明、紀檢、群團組織等工作。
(2)政府辦公室(與社會治安綜合治理辦公室合署辦公):負責文秘、綜合、後勤、治安和社會穩定工作。
(3)城管科:負責轄區內的城市建設和管理。
(4)社會事務管理科:負責民政、再就業、社會保障、文化教育等工作。
(5)經濟發展科:負責街道經濟發展規劃、統計、指導和對企業的服務。
(6)計劃生育辦公室:負責轄區內計劃生育的協調管理和流動人口計劃生育工作。同時設立公共財政所,負責預算內外資金管理,對街道及所屬企事業單位財務工作進行指導和監督。
按大中小分類,平均數量在20-25左右;按照10%的編制,核定後勤人員編制2-3名;按照有關規定設置領導職務。可以實行有條件的任命制。堅決清理辭退機關事業單位編外人員,為新壹輪機構改革做準備。
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