1.國家公務員招錄更傾向於應屆畢業生。
國家公務員是壹個工資穩定、福利好的職業，很受父母歡迎。所以很多大學生要參加壹年壹度的公務員招考。而國家公務員招錄中大量職位會明確要求只招錄應屆畢業生，這對於應屆畢業生來說是壹個絕佳的機會。
2.就業優勢
很多應屆畢業生在求職時擔心會因為沒有工作經驗而被企業拒絕。其實現在很多公司更喜歡應屆畢業生，因為他們覺得應屆畢業生年輕，有活力，可塑性強，能給公司帶來生機和活力。所以應屆畢業生的身份其實在就業市場上很吃香。
3.可以享受更好的城市政策。
現在世界各地的城市都在爭搶人才，尤其是剛從高校畢業的學生，還有各種優惠政策。且不說各地城市可以為直接在當地工作的大學畢業生提供住房補貼和各種交通補貼，希望留住人才。對於普通高校畢業生來說，在畢業的階段，可以省去房租和交通費，自己的負擔也會輕很多。
4.定居下來也有好處
招聘應屆畢業生的企業或其他單位，壹般可以直接落戶當地城市，即集體戶口。應屆畢業生的戶口可以直接從學校遷到工作的城市，這樣可以避免戶口流失，也可以快速落戶，避免很多麻煩。新生的檔案也可以直接從學校發到企業，然後由企業統壹管理。非應屆畢業生辦理戶口問題會有很多麻煩，需要出示很多證明，也可能需要積分落戶，等待時間會更長。