2017河南公務員考試招錄公務員5418人，較上年的4845人增加了573人，河南省公安機關統壹招錄人民警察招錄人民警察921人，較上年的1278人減少了357人，但2017年總的招錄人數6329人比起2016年總的招錄人數6123人來說增加了216人，總的招錄人數達到了壹個新的高峰。
二、明確舞弊行為打的考生不得報考
17年指出“因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。”比起去年增加了去舞弊行為的懲罰，這也告訴廣大考生要誠信考試。
除此之外比去年的“不能於2017年8月31日前取得畢業證書的普通高等院校在校生，不得報考”，今年的公告更加明確的指出了“普通全日制高等院校在讀的非2018年應屆畢業生不可以報名考試。”相比於前幾年的應屆畢業生不能報考的情況，18屆的畢業生又有了更多的選擇。
三、保護本土考生，部分崗位限制戶籍
往年是沒有戶籍要求的，今年壹些地區的崗位開始限制戶籍，也是為了保護我們河南的本土考生。大學實習期不算基層工作經驗。畢業兩年內沒有就業，而且沒有簽訂三方。大學生村幹部，三支壹扶，特崗，只是指我省招募的才可以滿足，且大學生士兵必須滿足1、我省;2、服務期滿;3、滿大專學歷。
四、資格初審方式有所變動
由“2016年的招錄單位對報名申請和上傳照片進行網上初審，並在2日內提出初審意見”變為了“11月8日9:00至11月14日17:30為資格初審時間，資格審查工作分別由各地和省直機關(單位)負責，按照擬錄用職位的要求進行。報考人員於2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登錄原報名網站，查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報考申請未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。11月14日17:30後，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。”此項變動在報考時必需引起廣大考生的註意，報考審核方式由之前的報名後兩天內審核變為了報考後統壹審核，這就要求考生必須在報考時選擇好合適的職位再進行報考，以免後期審核無法通過造成無法報考的麻煩。
五、對基層工作經驗人群有規定和16年壹樣，表述略有變化，將退役士兵納入有基層工作經驗範圍
今年公告中對基層工作經歷的表述為“招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間執行《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)的規定。以上基層工作經歷的計算時間截止到2017年11月3日。”
六、對於面試實際參加面試的人數確定方式有所變化
由2016年的“參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同壹面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。”變換為2017年的“加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗後方可參加面試。逾期未到的，視為自願放棄。實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的，組織現有的應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官小組使用同壹面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢、體能測評和考察”