《2019年生活服務業新職業人群報告》發布
逾九成新職業者為“80後”“90後”
《報告》針對生活服務業9000多名從業者進行問卷調研，覆蓋外賣、餐飲、酒店 旅遊 、休閑 娛樂 、醫美、親子、民宿、學習培訓等近200個細分行業。
新職業者是怎樣的壹群人？《報告》顯示，“80後”和“90後”是新職業從業者的主力軍，占比超過90%。其中，“90後”占“半壁江山”，“95後”占比超過22%，他們大多處於剛畢業或畢業不久的狀態，未來發展具有壹定的不確定性。
據介紹，新職業領域多種多樣，包括電競顧問、“擼貓師”、STEM（科學、技術、工程、數學）創客指導師、酒店收益管理師、無人車安全員、線上餐廳裝修師等。
智聯招聘相關負責人表示，這些新職業者崇尚自由、自信、自驅及專業主義，是新時代生活服務業的“追夢人”。
新職業正成為就業“蓄水池”
《報告》顯示，超六成入行三年以下的新職業者對未來感到迷茫，而擺脫迷茫、找到未來發展定位的重要方式是職業培訓。71.2%的新職業者參加過職業培訓，其中，34.8%參與過公司組織的培訓。個人自費培訓方面，入行越久越願意也越有經濟能力投入培訓，入行10年以上的新職業者中有54.1%的人年均職業培訓投入在5000元以上。
憑借時間自由、收入高、靈活度大等因素，新興職業吸引越來越多的高學歷人才加入。《報告》顯示，大專及以上學歷的新職業者占比近七成，其中33%為本科及以上學歷。這些高學歷人才最愛從事的新職業前三類是心理咨詢師、整形醫生、STEM創客指導師——都是風口上的新興業態。
同時，在服務業，學歷不是門檻，專業才是硬標準。新職業也正成為高職院校畢業生的就業“蓄水池”。專業也讓新職業者更容易“堅守”。《報告》顯示，超三成新職業者堅守在本職業從未換過工作，27%新職業者工作三年以上才換工作。
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58同城第二季度人才流動報告顯示：
廣州企業招聘最活躍
金羊網訊 7月10日，58同城招聘研究院發布的《2019二季度人才流動報告》（以下簡稱《報告》）顯示，第二季度壹線城市招聘需求大，企業招聘最活躍的城市為廣州，其次是成都和深圳。
另據《報告》顯示，在求職熱度方面，北上廣深四大壹線城市依然是求職者的首選就業城市。其中，深圳的求職熱度排名第壹。 （馬化展）