對於絕大部分求職者而言，求職裏最重要的考量點就是錢。不過，除了薪酬之外，還有壹些內容會影響到妳未來的錢景，值得重點關註。
1、崗位發展前景如果妳做的工作沒有升值加薪的空間，那這份工作肯定不是靈活的。良好的崗位發展前景意味著當妳未來尋求跳槽機會時，將會擁有更強的議價能力，這壹點甚至比妳現在的薪酬更加重要。判斷壹個崗位是否有前景可以看這個崗位在行業內是否有持續競爭力、在公司內是否屬於重要與核心業務相關、是否有機會做重要的項目、是否有機會接觸行業重要人物、是否能提升自身的軟硬實力等。選擇大於努力，講的就是方向的問題。正確的方向，越努力越幸運，錯誤的方向，越努力可能越悲催。
2、領導和團隊如何壹個好領導的價值如何強調都不過分。好的領導意味著妳可以做擅長的事兒、創造與妳能力相符的價值、獲得公平合理的升職加薪機會；好的團隊意味著妳可以在壹個良好的氛圍中工作。因此，壹定要在面試時重點關註妳的領導和團副。
3、福利待遇如何不少崗位薪資看起來很誘人，但是屬於包幹沒有什麽其他的福利待遇，我們先不說那種能分房或者可以用幾乎可以忽略不計的價格租房的情況，補充醫療保險、子女福利、帶薪年假及其他休假情況、交通補助、話費補助等等，至少要保證這幾條。像什麽零食免費、健身房免費等等都是扯淡，不要被這種東西吸引。
職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、壹帆風順。這裏面的門道有很多。按我個人來講，也有在外工作了好些年的經歷來說。我需要考慮的是這個老板以及公司有沒有前景，自己在這個公司能不能實現自我價值。然後就是這個公司的文化，能不能讓員工專心的工作。